Descripción de la oferta
Descripción del rol:
Buscamos un/a Jefe/a de Obra de Edificación para gestionar y supervisar proyectos de construcción en la provincia de Orense, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad.
Funciones:
Planificar, organizar y controlar la ejecución de las obras asignadas, desde la fase de inicio hasta la entrega final.
Supervisar la correcta interpretación y aplicación de los planos, especificaciones técnicas y normativa vigente.
Gestionar y coordinar los equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores, optimizando los recursos disponibles.
Realizar el seguimiento económico de la obra, controlando el presupuesto, los costes y las certificaciones.
Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo en todas las fases del proyecto.
Mantener una comunicación fluida y eficaz con la dirección de la obra, clientes, proveedores y organismos externos.
Identificar y gestionar riesgos, proponiendo soluciones eficientes ante posibles incidencias o desviaciones.
Elaborar informes de progreso, control de calidad y cierre de obra.
Requisitos:
Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Arquitectura o titulación universitaria afín.
Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, preferiblemente en el sector residencial o dotacional.
Conocimiento profundo de la normativa de construcción, urbanismo y seguridad y salud en el trabajo.
Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Presto o similar) y software CAD.
Capacidad de liderazgo, organización, planificación y resolución de problemas.
Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.
Disponibilidad para trabajar en la provincia de Orense.
Carnet de conducir B y vehículo propio.
Beneficios:
Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en seis mercados principales.
Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW, diseñado para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.
Un proyecto sólido e innovador.
Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.
Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.
Movilidad internacional y entre negocios.
Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.
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