Descripción de la oferta
En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen.Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.Buscamos incorporar un Jefe/a de Proyecto Java especializado/a en el ámbito de Educación Pública, con experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos complejos y un conocimiento sólido de los principales sistemas de gestión educativa autonómicos.Responsabilidades y tareasLa persona seleccionada liderará proyectos de transformación y evolución tecnológica relacionados con plataformas educativas de la Administración Pública, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto.Conocimientos en la gestión Educativa (proyectos SENECA, RAICES, RACIMA, ...)Planificación del proyecto en todos sus aspectos, identificando las actividades a realizar, los recursos a poner en juego y los plazos previstos.Gestión de los riesgos del proyecto, identificación de problemas y planteamiento de planes de mitigación/respuesta.Dirección y coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto.Elaboración de los informes de seguimiento y recopilación de métricas de actividad del proyecto.Participación en el comité de seguimiento del proyecto. Seguimiento económico de proyectos.RequisitosExperiencia demostrable como Jefe/a de Proyecto IT en el ámbito de Educación Pública. Conocimiento funcional y/o experiencia en sistemas de gestión educativa autonómicos (Séneca, RAÍCES, RACIMA, Alborán, Fenicia, PLUMIER XXI, EDUCA...).Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos complejos dentro del sector público o entornos regulados.CondicionesHorario flexible.Modalidad de teletrabajo: híbrida.BeneficiosOfrecemos un camino lleno de aventuras: Crece con nuestros programas de desarrollo, te ayudamos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Retribución flexible con seguro médico, Ticket Restaurant, guardería y transporte.Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y más.Concursos y actividades recreativas para tus intereses personales.Aprendizaje continuo con formación especializada, certificaciones e idiomas.Voluntariado social para dejar tu huella.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
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