Descripción de la oferta
Jefe/a de proyectos eléctricos y de automatización industrial (senior)
En IMAN Temporing buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyectos Eléctricos y de Automatización Industrial (Senior) para una empresa líder en soluciones de ingeniería eléctrica, automatización y control industrial. Si te apasiona la gestión de proyectos técnicos y quieres formar parte de un entorno innovador y tecnológico, esta es tu oportunidad.
Tipo de contrato: IndefinidoJornada: Jornada CompletaSalario: 36.000/40.000 € brutos/año + incentivos hasta 15.000 €/año
Responsabilidades
Gestión completa de proyectos eléctricos y de automatización industrial (ingeniería básica, detalle, montaje, programación y puesta en marcha).
Dirección técnica y liderazgo de equipos de ingenieros, técnicos de campo y programadores.
Planificación, control de plazos y costes, asegurando la rentabilidad y calidad de cada proyecto.
Diseño y validación de esquemas eléctricos, cálculos de potencia, selección de materiales y definición de arquitecturas de control.
Supervisión de montaje y puesta en marcha, garantizando el cumplimiento normativo y la seguridad laboral.
Negociación y relación directa con clientes y proveedores, incluyendo seguimiento técnico y gestión de entregas.
Beneficios
Incorporación estable en empresa tecnológica consolidada.
Desarrollo profesional y formación continua en Industria 4.0.
Participación en proyectos innovadores de alto nivel técnico.
Jornada intensiva de mañana de 07:00 a 15:00.
Excelente ambiente laboral y cultura de innovación.
Requisitos
Formación: Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o similar.
Experiencia mínima de 3 a 10 años en proyectos eléctricos y de automatización.
Idiomas: español nativo e inglés bilingüe.
Experiencia en gestión de equipos técnicos y coordinación de recursos.
Conocimientos en EPLAN, AutoCAD Electrical, CYPELEC, autómatas (Siemens, Schneider, Allen Bradley) y sistemas SCADA/HMI.
Se valorará formación en gestión de proyectos (PMI, PMP, PRINCE2).
Competencias personales
Liderazgo técnico y toma de decisiones.
Orientación a resultados y excelencia operativa.
Comunicación efectiva y gestión de equipos multidisciplinares.
Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos.
Resolución de incidencias en entornos de alta exigencia técnica.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
#J-18808-Ljbffr
