Descripción de la oferta
Centro: Sede Corporativa Palma de Mallorca
Como Junior Accountant, tu misión principal será la gestión de las sociedades holdings, principalmente el apoyo contable, fiscal y jurídico.
Responsabilidades
1. Gestión Contable y Cierre Mensual (SAP):
Ciclo completo de cierre contable: colaborar en el cierre contable mensual de las sociedades del grupo en SAP, asegurando la integridad de los estados financieros.
Contabilidad: gestión integral (incluyendo control de costes, periodificaciones, seguros, amortizaciones, nóminas, etc.).
Gestión de cuentas: gestión de cuentas a pagar/cobrar, contabilización y archivo de facturas de terceros en múltiples jurisdicciones (NL, SZ, CN, CW, etc.).
Diferencias de cambio: revisión, categorización y ajuste de diferencias de cambio, especialmente para sociedades holandesas.
2. Tesorería y Gestión Bancaria:
Control de extractos: Carga de extractos en SAP, conciliación bancaria y mantenimiento de registros en Excel, asegurando la coincidencia con el TMS y evitando descubiertos.
Instrumentos financieros: contabilización y valoración mensual de derivados, depósitos bancarios y gestión de deuda bancaria en USD.
Reporte externo: Elaboración del reporte bimensual de transacciones bancarias para el Trust y/o asesores locales.
3. Operaciones Intragrupo:
Conciliación CIC: gestión del módulo CIC para la conciliación mensual de saldos interempresa con el resto del grupo.
Refacturación: emisión y contabilización de facturas intragrupo por conceptos de management fees, avales, alquileres de oficina, gastos corporativos y asesoría.
Préstamos y cuentas corrientes: contabilización, seguimiento y mantenimiento de contratos de préstamos y cuentas corrientes (terceros e intragrupo).
4. Fiscalidad y Compliance:
Declaraciones tributarias: preparación y gestión de liquidaciones de IVA (mensual/trimestral) y retenciones en Holanda, Suiza y Canadá.
Impuesto sobre Sociedades: soporte y coordinación con asesores externos (KPMG/Deloitte) para el cálculo de provisiones de IS y preparación de los Local Files (Precios de Transferencia).
Cumplimiento legal: labores de compliance con Trusts, soporte en juntas (AGM/Board meetings) y actualización de organigramas societarios.
5. Reporting, Consolidación y Cuentas Anuales:
Reporting Package: preparación del paquete de reporte para el departamento de Consolidación (EEFF, Nota Fiscal, EFE, etc.).
Cuentas anuales: elaboración de estados financieros y memorias en diversas jurisdicciones y coordinación de auditorías externas.
Sociedades NO-SAP: carga semestral/trimestral de balances de sociedades externas al sistema SAP.
6. Operaciones de Patrimonio y Estrategia:
Variaciones de capital: contabilización y coordinación de movimientos patrimoniales (dividendos, ampliaciones, reducciones de capital y variaciones de cartera).
Valoración de sociedades: revisión de la razonabilidad de las valoraciones de sociedades y cálculo anual de deterioros contables.
Operaciones corporativas: soporte en procesos de creación, liquidación, fusión o absorción de sociedades.
Presupuestación: elaboración y seguimiento de presupuestos y forecasts societarios.
Requisitos y Perfil
La persona ideal para este puesto aporta gran motivación y ganas por aprender para desarrollarse en el área, excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y mentalidad analítica.
Estudios
FP Superior o Grado Universitario en Administración de Empresas, Economía o similar.
Valorable Máster en Finanzas o similar.
Experiencia
Idealmente valoramos 2 años de experiencia en puestos similares (contabilidad, tesorería o similar).
Conocimientos profundos en el área financiera y contable.
Dominio de herramientas
Alto nivel en Microsoft Office o Google Workspace, especialmente Excel / Sheets.
Muy valorable experiencia con ERP (módulos contables, finanzas), idealmente SAP FiCo.
Idiomas
Español nativo o bilingüe.
Inglés avanzado - fluidez verbal y escrita.
Beneficios
Contrato estable e indefinido a jornada completa.
Modalidad de trabajo presencial con flexibilidad horaria.
Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos (seguro de salud, viajes, ocio y mucho más).
Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc.).
Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días.
Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje con formaciones específicas y globales.
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