Descripción de la oferta
¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.
Ubicación: Madrid, ES, 28046
Fecha de publicación: 23 mar 2026
Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.
Desarrolla tu carrera con nosotros
Nos encontramos ampliando el equipo con un perfil Junior AI & Digital Solutions Engineer para unirse a nuestro equipo de innovación tecnológica en auditoría. Este rol está dirigido a perfiles STEM con mentalidad creativa, pasión por la automatización y ganas de desarrollar soluciones basadas en Python, Power Platform, Copilot Studio, Databricks y herramientas de IA. Serás parte de un entorno dinámico donde desarrollarás componentes técnicos que transforman procesos, automatizan tareas y potencian el uso de datos dentro de la auditoría del futuro.
Participarás en la construcción de la auditoría del futuro, incorporando IA generativa y automatización inteligente. Trabajarás con herramientas cutting-edge como Databricks, Copilot Studio, Power Platform y Azure. Aprenderás en un entorno multidisciplinar donde se valora la experimentación y la innovación continua. Tendrás exposición directa a casos reales de negocio y proyectos con impacto inmediato.
Responsabilidades
Diseñar, construir y desplegar soluciones digitales que automaticen procesos y aumenten la eficiencia del trabajo de auditoría.
Crear agentes inteligentes en Copilot Studio integrados con sistemas internos, datos y flujos automatizados.
Desarrollar scripts y pipelines en Python y Databricks para procesar y validar información.
Construir aplicaciones internas en Power Apps que mejoren la experiencia del usuario y la gestión de datos.
Diseñar flujos avanzados con Power Automate, integrando triggers, acciones y servicios externos.
Colaborar con equipos de auditoría, Data & Analytics y tecnología para identificar oportunidades de digitalización e IA.
Documentar y versionar soluciones asegurando calidad, trazabilidad y mantenibilidad.
Requisitos
Titulación: STEM (preferiblemente Ingeniería Industrial)
Al menos 1-2 años en entornos de desarrollo, automatización, data engineering o proyectos tecnológicos.
Se valorará experiencia previa en consultoría, auditoría tecnológica o desarrollo de soluciones internas.
Nivel avanzado en Python (pandas, numpy, scripts automáticos, integración con APIs)
Nivel avanzado en Databricks / Spark (Notebooks, Procesamiento de datos)
SQL básico (Consultas simples, joins, filtros, comprensión de modelado de datos)
Nivel avanzado en Power Platform (Diseño de aplicaciones internas, automatización de flujos complejos)
Nivel avanzado en Copilot Studio (Creación de agentes conversacionales inteligentes, integración con flujos de Power Automate y datos corporativos, orquestación de acciones con prompts técnicos)
Uso de Copilot M365 para generación de código, análisis de datos y automatización de tareas.
Nivel de inglés: alto
Valorable
Curiosidad tecnológica y mentalidad de builder/maker.
Capacidad analítica y atención al detalle.
Autonomía para prototipar soluciones end-to-end.
Rapidez aprendiendo nuevas tecnologías emergentes (IA, LLMs, automatización).
Trabajo en equipo con perfiles técnicos y no técnicos.
Experiencia en puesto similar.
Beneficios
Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
Oportunidades internacionales y red de contactos global
Formación continuay plan de carrera a tu medida
Salario competitivo y plan de remuneración flexible
31 días laborables de vacaciones
La tarde de tu cumpleaños libre
Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.
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