Descripción de la oferta
1. Misión del puestoEl KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio.Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía.2. Principales responsabilidadesGestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía.Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo.Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona.Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales.Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos.Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio.Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial.Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal.Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes.Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región.Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique.Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía.3. KPIs principalesCumplimiento de objetivos de facturación.Crecimiento de ventas de la región.Margen / rentabilidad.Captación y desarrollo de nuevos clientes.Distribución y penetración de la marca.Evolución de clientes estratégicos.Cumplimiento del plan comercial.Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique.4. Perfil requerido (H/M/D)Formación:Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar.Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas.Experiencia:Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas. Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes.Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label.Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales.Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial.Competencias:Orientación a resultados y visión comercial.Capacidad de negociación e influencia.Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos.Orientación al cliente.Capacidad analítica y toma de decisiones.Proactividad y autonomía.Capacidad de planificación y organización.Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.
