Descripción de la oferta
¡Don't choose Elis si no quieres asumir retos!Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa!¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno?¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta posición es para ti!En nuestra empresa, el/la Key Account Manager Salud se responsabilizará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas del sector salud , optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas.¿Cómo será tu día a día?Llevarás a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector salud.Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse.Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas.Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes, centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y abrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector.Te convertirás en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos.Nos encantaría que formes parte del equipo si...Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar.Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial.Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente.Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora.Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación.Permiso de conducir tipo B.Orientación hacia la mejora y optimización del servicio.Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática.Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico.¿Qué ofrecemos?Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos.Coche de empresa + tarjeta de gasolina.Dietas.Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales y mucho más...Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector._________________________________________________________________________________________________________ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.
