Descripción de la oferta
RESUMEN DEL PUESTOSi cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Modalidad de Trabajo: PresencialTipo de contrato: Contrato temporalJornada completa/Jornada parcial: Jornada completaUbicación: S.S. DE LOS REYES, ESSOBRE NOSOTROSBridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica «Bridgestone West». Esta región da servicio a las necesidades empresariales estratégicas de los equipos de América, Europa, Oriente Medio y África. BSAM y BSEMEA son filiales de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones de las marcas Bridgestone, Firestone y asociadas para satisfacer las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.SOBRE LA POSICIÓNEnFirst Stop , empresa perteneciente al Grupo Bridgestone y especializada en soluciones de mantenimiento y neumáticos, buscamos incorporar un/a Key Account con experiencia técnica y orientación al cliente para cubrir la posición de RBC1 (Key Account), asegurando la captación, desarrollo y acompañamiento de talleres VC1, con un fuerte foco comercial, alta prospección y presencia continua en terreno. El rol es 100% comercial, con alta tolerancia a la negativa y fuerte orientación a resultados. Gran porcentaje de viajes. 75% - 80%.RESPONSABILIDADES PRINCIPALESProspección activa de talleres independientes (puerta fría).Presentación y venta del programa “Powered by First Stop”.Acompañamiento integral del taller durante la adhesión al programa.Desarrollo comercial de la red VC1 y potencial evolución a VC2/VC3/VC4.Gestión de una cartera de talleres con seguimiento continuo.Alta disponibilidad para viajar de forma recurrente por España y Portugal.Reporte directo al Team Leader Regional (FSSW).Gestión de un entorno con rotación, bajas y objeciones constantes.REQUISITOSExperiencia: Entre 3 y 5 años en roles comerciales B2B, preferentemente en automoción, franquicias, retail técnico o servicios.Perfil: Comercial puro, resiliente, con mentalidad hunter. Alta tolerancia al rechazo y a la fluctuación de cartera.Formación: Escolaridad básica / grado medio o superior.Otros: Disponibilidad total para viajar.CONDICIONESSalario fijoVariable: Hasta un 15% anual según objetivosGastos: Cubiertos según política interna (coche, ordenador, teléfono, combustible, tarjeta para expensas, y otros).PERFIL IDEALEste rol es para alguien que disfruta estar en carretera, abrir puertas donde nadie lo espera, vender valor a talleres escépticos y sostener el ritmo sin perder foco.QUÉ OFRECEMOSUna experiencia de incorporación positiva y atractiva para garantizar una transición fluida a nuestro equipo.La oportunidad de desarrollarse y crecer, a través de la formación y desarrollo.Actividades de responsabilidad social corporativa.Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y estimulante.Agilidad y eficacia en el trabajo y tu bienestar a largo plazo.Un equipo diverso e integrador.Nos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. xcskxlj Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad.#J-18808-Ljbffr
