Descripción de la oferta
Resumen
Título Oferta: Licenciado/a o Ingeniero/a o Graduado/a + Máster Universitario o Ingeniero/a Técnico/a en Informática (Ourense)
Vacantes Previstas: 1
Empresa: Tragsa
Proyecto/ Motivo contratación: Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Licenciado/a o Ingeniero/a o Graduado/a + Máster Universitario o Ingeniero/a Técnico/a en Informática para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración Pública en Ourense.
Habiendo quedado desierta la convocatoria, se amplía el plazo desde el 27/01/2026 hasta el 05/02/2026 a las 23:59h (horario peninsular)
Lugar de Trabajo: Ourense
Funciones y Tareas
Administración de sistemas de redes y servidores, informática de redes y telecomunicaciones.
Administración y gestión de sistemas SCADA (Aspen InfoPlus.21).
Gestión de bases de datos SQL Server.
Programación con los siguientes lenguajes: Python, C, JavaScript y VisualBasic.
Mantenimiento y desarrollo de entornos Web, programación Web (PhP y HTML).
Soluciones de virtualización (VMware vSphere).
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida.
Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
Formación
Poseer la titulación Ingeniería en Informática o Grado/Ingeniería Técnica + Máster Oficial en Informática o Informática de Gestión (nivel 3 MECES) o Ingeniería Técnica en Informática de Gestión o Grado en Ingeniería Informática (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)
Experiencia Previa
Al menos 1 año de experiencia laboral en administración de sistemas de redes y servidores, informática de redes y telecomunicaciones.
Al menos 1 año de experiencia laboral en gestión de bases de datos SQL Server.
Al menos 1 año de experiencia laboral en programación con los siguientes lenguajes: Python, C, JavaScript y VisualBasic.
Al menos 1 año de experiencia laboral en mantenimiento y desarrollo de entornos web (PHP y HTML).
Otros Requisitos Imprescindibles
Carné de conducir tipo B válido en España y en vigor.
Meritos (Valorables)
Experiencia Previa
Desde 2 años Hasta 3 años de experiencia en administración de sistemas de redes y servidores, informática de redes y telecomunicaciones (experiencia laboral)
Desde 2 años Hasta 3 años de experiencia en gestión de bases de datos SQL Server (experiencia laboral)
Desde 2 años Hasta 3 años de experiencia en programación con los siguientes lenguajes: Python, C, JavaScript y VisualBasic (experiencia laboral)
Desde 2 años Hasta 3 años de experiencia en mantenimiento y desarrollo de entornos web (PHP y HTML) (experiencia laboral)
Otros Factores Meritorios
Formación de al menos 10 horas en programación (Python, C, JavaScript, VisualBasic).
Formación de al menos 10 horas en mantenimiento y desarrollo de entornos Web (PHP y HTML).
Formación de al menos 10 horas en gestión de bases de datos SQL Server.
Observaciones
Se ofrece:
Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta. Jornada completa de 37,5 horas semanales. Flexibilidad horaria.
Plazo de Candidaturas
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 27/01/2026 hasta el próximo 05/02/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf
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