Descripción de la oferta
El Parc Taulí és un hospital d’alta especialització amb experiència en parts de baix i alt risc, i és centre de referència en part natural a Catalunya. La sala de parts ofereix un acompanyament "one to one", respectuós i amb tots els recursos per garantir confort i seguretat. Un equip multidisciplinari, liderat per llevadors/ores i obstetres, que dona suport continuat durant tot el procés. L’objectiu és que les gestants visquin el naixement en un entorn càlid, familiar i en companyia de les persones que desitgin.Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.Principals responsabilitatsControl i seguiment del part.Suport emocional i acompanyament continuat.Assistència al part fisiològic.Cures immediates al nadó i a la mare.Promoció del part respectat i segur.Promoció de l’alletament matern.Intervencions bàsiques i coordinació amb l’equip.RequisitsDiplomatura o grau d’Infermeria.Especialitat de Llevadora, via EIR.Nivell de català C1 o compromís d’obtenir-lo en el termini de tres anys*.Es valorarà positivamentCompromís professional amb una atenció respectuosa, humanitzada i centrada en les necessitats i preferències de les dones i les seves famílies.Disponibilitat per facilitar les cobertures.Busquem una persona ambAdaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva.Habilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i assertiva amb els equips professionals.Responsabilitat: capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i el compromís, tenint en compte els requeriments i les indicacions rebudes i els criteris propis d’actuació.Capacitat organitzativa i de treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenent que es treballa per a un objectiu comú.Què t’oferim?Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021)**Jornada completa (en torn de nit a 12 hores) amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT.Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic.Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant.Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció.*Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit.O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent).Procés de seleccióValoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà).Entrevista personal o valoració directiva.Prova psicotècnica (si escau).En compliment de la LISMI, el Consorci tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. xcskxlj Termini per presentar candidatura: fins el 12 de juny de 2026Per més informació: (cal indicar el número de referència de l’anunci).#J-18808-Ljbffr
