Descripción de la oferta
Marketing de negocio. Especialista en Publicidad para equipo de Marketing Creativa
Dirección: Dirección comercial y de Cliente. Departamento de Marketing y comunicación. Equipo de Marketing de negocio
Grupo: II
Ubicación: Oficinas de M+, Tres Cantos. Madrid.
Paquete retributivo ad hoc a las necesidades del puesto, a tratar en entrevista
Misión del Puesto
Desarrollar, coordinar y optimizar las creatividades publicitarias digitales y tradicionales asegurando que los conceptos creativos y las piezas desarrolladas contribuyan a los objetivos de marca, captación y rendimiento definidos en el plan de medios.
El puesto actúa como referente creativo dentro del equipo de marketing, traduciendo los objetivos de negocio en propuestas creativas eficaces y garantizando la coherencia de marca en todos los canales.
Su misión será garantizar que nuestras campañas en medios generalistas y digitales comuniquen de forma eficaz el valor de nuestro catálogo, impulsando la consideración y adquisición de nuevas suscripciones en la oferta de los planes de M+ D2C
Responsabilidades principales:
Ser el punto de unión entre el equipo interno de marketing de negocio y la agencia creativa externa.
Elaborar briefings claros y completos para campañas multicanal (TV, radio, exterior, social, display, programática, etc.).
Supervisar el desarrollo creativo garantizando cumplimiento de objetivos, tono, timings y presupuestos.
Evaluar y optimizar campañas publicitarias mediante KPIs, aprendizajes y mejoras.
Coordinar materiales y entregables con los equipos internos (contenidos, P& R, social, plataforma, eventos).
Mantener la coherencia de marca en todas las piezas y formatos.
Analizar soportes y formatos publicitarios y proponer oportunidades en medios tradicionales y digitales.
Apoyar en la planificación y ejecución de lanzamientos de series, cine, documentales y deporte.
Definir y desarrollar conceptos creativos alineados con objetivos de negocio y marca.
Traducir objetivos de captación, awareness o performance en propuestas creativas relevantes para canales digitales.
Proponer enfoques creativos y líneas de comunicación que refuercen el impacto de campaña.
Coordinar con el equipo de medios la adaptación de creatividades a canales, formatos y momentos del plan.
Planificar y calendarizar entregas creativas en función de necesidades de campaña.
Asegurar la correcta implementación de piezas según especificaciones técnicas de cada plataforma.
Proponer iteraciones creativas y nuevas versiones basadas en resultados de campaña.
Gestionar acuerdos de reinversión y co‑branding con partners: planificación, validación creativa y seguimiento de rendimiento.
Participar en reuniones estratégicas mensuales con plataformas clave.
Identificar contenidos prioritarios a nivel inversión y coordinar su planificación con equipos internos (Alianzas, Marketing, Publicidad, Comercial, IPTV).
Garantizar la actualización de planes de marketing y el seguimiento de destacados de partners.
Gestionar partners comerciales: selección de contenidos, coordinación y validación de piezas para soportes digitales y físicos.
Conocimientos requeridos:
Dominio del manual de identidad corporativa
Comprensión del tono y voz de marca
Capacidad para trabajar dentro de los territorios creativos definidos y evolucionarlos en el entorno digital.
Capacidad para traducir objetivos de negocio en conceptos creativos claros.
Sensibilidad visual y conceptual aplicada a publicidad digital
Capacidad para desarrollar y evaluar propuestas creativas con criterio.
Construcción de briefings creativos estructurados y eficaces.
Capacidad para detectar oportunidades de mejora creativa y optimización de piezas.
Coordinación con agencias externas.Gestión de proyectos creativos con múltiples stakeholders.
Organización y gestión de timings de producción.
Capacidad para proporcionar feedback creativo claro y constructivo.
Comunicación fluida con agencias y equipos internos.
Conocimiento del entorno de medios: Comprensión del ecosistema de medios digitales, formatos publicitarios y dinámicas creativas por canal.
Conocimiento del entorno de medios tradicionales y su relación con campañas digitales.
Capacidad para interpretar métricas básicas de rendimiento creativo y aplicarlas a la optimización de campañas.
Competencias Clave
Requisitos del/la candidato/a:
Experiencia de 2 a 4 años en departamentos de marketing, agencias de medios o agencias creativas.
Conocimiento sólido del ecosistema publicitario: TV, exterior, digital, social ads, programática.
Experiencia elaborando briefings y trabajando con agencias creativas.
Capacidad para evaluar propuestas creativas y aportar feedback constructivo.
Perfil organizado, resolutivo, orientado a detalle y con alta capacidad de coordinación.
Experiencia previa en entorno de contenidos, entretenimiento, plataformas o medios (muy valorable).
Pasión por el mundo del streaming, el entretenimiento y el deporte.
Excelente comunicación escrita y verbal.
Capacidad para trabajar bajo deadlines ajustados y en equipos multidisciplinares.
Traducción de objetivos de negocio en propuestas creativas eficaces.
Coordinación de proyectos creativos multicanal.
Criterio creativo aplicado a negocio y performance.
Optimización creativa basada en resultados.
Sensibilidad creativa y pensamiento conceptual.
Atención al detalle y criterio visual.
Organización y planificación.
Proactividad e iniciativa creativa.
Se valorará:
Conocimientos de medición de campañas digitales (Meta, Google, programática, vídeo online).
Familiaridad con tendencias de marketing de contenidos y entretenimiento.
Manejo de herramientas de presentación y gestión de proyectos.
Experiencia previa en campañas de launching de producciones audiovisuales.
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