Descripción de la oferta
OverviewJob Description: Bajo la supervisión general de la Jefa de Misión de OIM España y la supervisión directa de la Coordinadora del Departamento de Migración Laboral e Inclusión Social, el/la candidata/a realizará las funciones que se le asignen.ResponsibilitiesMantener una comunicación efectiva e intercultural, mostrando sensibilidad, respeto y capacidad para interactuar adecuadamente con personas provenientes de diversos contextos socioculturales, así como con autoridades, instituciones públicas y otros actores relevantesProporcionar información clara y comprensible a través de charlas y sesiones informativas a personas migrantes beneficiarias de los distintos proyectos que se implementan desde la Oficina de la OIM en EspañaPrestar apoyo de mediación cultural y lingüístico entre las autoridades españolas y las personas migrantes recién llegadas a las costas españolas (información relativa a derechos, obligaciones, alternativas, procedimientos, asistencia, entre otros)Apoyar en la adaptación de los contenidos de las charlas informativas, para que el contenido resulte claro y comprensible, adaptándolo a la vez a los distintos grupos destinatarios (menores, mujeres, personas en situación de vulnerabilidad)Demostrar interés y compromiso con las temáticas relacionadas con vulnerabilidades, protección y factores de riesgo que afectan a personas migrantes, así como disposición para familiarizarse continuamente con marcos normativos, enfoques de protección y buenas prácticas en el ámbito humanitario y migratorioMostrar interés y actualizarse de manera continua sobre los procedimientos en frontera, como también con el conjunto de acciones recogidos en el Pacto Europeo de Migración y AsiloAtender llamadas telefónicas de beneficiarios, derivándolas al departamento correspondienteAsistir en la traducción, interpretación y locución en los idiomas requeridosProporcionar información y asesoramiento a los nacionales de terceros países en las cuales participe la OIM acorde a la normativa nacional y europeaRealizar encuestas individuales con personas beneficiarias, cumpliendo con las consideraciones éticas de la OIMAsistir en la correcta preparación y actualización de las bases de datos de los proyectos en cuestiónElaborar informes periódicos sobre el trabajo realizado en terrenoRealizar viajes en terreno, según las necesidades del/los proyecto/s asignado/sDemostrar proactividad, creatividad y gran capacidad de organización en el trabajoLlevar a cabo cualquier otra tarea que se le requiera o sea asignadaQualificationsEducaciónBachiller o grado no universitarioExperienciaExperiencia en trabajo con personas migrantesExperiencia en trabajo de mediación cultural e interpretación y traducciónExperiencia en impartición de charlas y sesiones informativasUn mínimo de 3 años de experiencia laboral relevante al puestoHabilidadesCapacidad demostrada para trabajar bien bajo presiónCapacidad de gestión del tiempo y cumplir con los plazos establecidosCapacidad para trabajar de manera individual y en equipoDemostrar proactividad, creatividad y gran capacidad de organización en el trabajoDemostrar aptitud y disposición de aprendizaje continuoIdiomasSe requiere fluidez en árabe, francés, inglés y español (oral y escrito)Competencias y ValoresInclusión y respeto por la diversidad: respeta y promueve las diferencias individuales y culturales; fomenta la diversidad y la inclusión siempre que sea posibleIntegridad y transparencia: mantiene altos estándares éticos y actúa de manera coherente con los principios/reglas y estándares de conducta de la organizaciónProfesionalidad: demuestra capacidad para trabajar de manera competente y organizada y ejerce un juicio cuidadoso para hacer frente a los desafíos del día a díaTrabajo en equipo: desarrolla y promueve una colaboración efectiva dentro y entre unidades para lograr objetivos compartidos y optimizar los resultadosEntrega de resultados: produce y entrega resultados de calidad de manera oportuna y orientada al servicioGestión e intercambio de conocimientos: busca continuamente aprender, compartir conocimientos e innovarResponsabilidad: toma posesión de la consecución de las prioridades de la Organización y asume la responsabilidad de la acción propia y del trabajo delegadoComunicación: fomenta y contribuye a una comunicación clara y abiertaOtrosCualquier oferta hecha al candidato en relación con este anuncio de vacante está sujeta a la confirmación de la financiación. El nombramiento estará sujeto a la certificación de que el candidato es médicamente apto para el nombramiento y a la verificación de residencia, visa y autorizaciones por parte del Gobierno correspondiente, cuando corresponda. Este puesto está sujeto a contratación local. Solo se tomarán en consideración las personas que posean un permiso de residencia y trabajo válido para España.
#J-18808-Ljbffr
