Descripción de la oferta
Técnico/a en Farmacia y Parafarmacia en Salamanca, con contrato indefinidoFarmacia con atención al usuario personalizada, busca incorporar un/a Técnico/a en Farmacia y Parafarmacia para completar su equipo.UbicaciónSalamancaContratoContrato indefinido, jornada intensiva – indiferenteHorarioHorario intensivo de lunes a viernes, alternando mitad mañanas y mitad tardes. Sábados intensivos según rueda, actualmente 4 de cada 10. Sin guardias nocturnas.RequisitosEstudios mínimos: Ciclo Formativo Grado MedioExperiencia mínima: No RequeridaSector: Salud, bienestar y fitnessEs imprescindible contar con FP Grado Medio en Farmacia y ParafarmaciaResponsabilidadesLa persona incorporada se integrará progresivamente en el funcionamiento diario de la farmacia, aprendiendo los circuitos básicos y asumiendo después mayor autonomía.Participará en apertura y cierre, apoyo en caja, organización del espacio de trabajo y comunicación de incidencias.En mostrador, atenderá al usuario dentro de sus competencias, ayudará en la dispensación bajo supervisión farmacéutica cuando proceda y recomendará productos de autocuidado, dermocosmética, infantil, productos naturales y parafarmacia.Encargarse del circuito de encargos, fichas de cliente, canjes, facturación y registro correcto de operaciones en Farmatic, CashDro, Medical Dispenser, Excel y otras plataformas internas.Gestión del producto: recepción de pedidos, revisión de albaranes, stocks, caducidades, orden de cajoneras, reposición, lineales, etiquetas y promociones.Según su experiencia y evolución profesional, podrá participar en pedidos directos a laboratorios, campañas, promociones, eventos, merchandising, laboratorio, formulación magistral, SPD y farmaserveis.Salario22.000€ – 29.000€ Bruto/añoRetribución bruta anual orientativa: 21.100 € – 28.300 €, según convenio, experiencia, responsabilidad asumida e incentivos variables.BeneficiosPlan interno de carrera profesional para técnicos, con posible plus de responsabilidad de hasta 250 € brutos/mes según funciones asumidas y evaluación interna.Sistema de incentivos variables por ventas, fidelización, productos estratégicos, genéricos seleccionados y puntualidad/registro horario.Importes orientativos y no garantizados.Otros beneficios: compra a precio de coste, formación continua, posible apoyo económico para cursos, cambios de turno cuando sea posible, agua osmotizada y café, zona office, aparcamiento según disponibilidad, taquilla personal y limpieza semanal de batas.
#J-18808-Ljbffr
