Descripción de la oferta
UbicaciónGuadalajara.Tipo de contratoContrato indefinido, jornada intensiva – no guardias nocturnas. Horario intensivo de lunes a viernes, con alternancia de mitad mañanas y mitad tardes. Sábados intensivos según rueda (4 de cada 10). Trabajo presencial.Salario Bruto Anual22000 € – 29000 € (bruto anual). Salario orientativo: 21.100 € – 28.300 € según convenio, experiencia, responsabilidad asumida e incentivos variables.ResponsabilidadesParticipar en apertura y cierre de la farmacia, apoyo en caja y organización del espacio de trabajo.Atender al usuario dentro de sus competencias, ayudar en la dispensación bajo supervisión farmacéutica cuando proceda y recomendar productos de autocuidado, dermocosmética, infantil, productos naturales y parafarmacia.Gestionar el circuito de encargos: fichas de cliente, canjes, facturación, registro correcto de operaciones en Farmatic, CashDro, Medical Dispenser, Excel y otras plataformas internas.Gestionar productos: recepción de pedidos, revisión de albaranes, stocks, caducidades, orden de cajoneras, reposición, lineales, etiquetas y promociones.Participar, según evolución, en pedidos directos a laboratorios, campañas, promociones, eventos, merchandising, laboratorio, formulación magistral, SPD y servicios farmacéuticos.Mantener la atención al usuario con trato cercano, claro y profesional, escuchar, explicar y recomendar con criterio.RequisitosFP de Grado Medio en Farmacia y Parafarmacia.Se valorará experiencia en oficina de farmacia, SPD, formulación magistral, almacén, Farmatic, dermocosmética, productos naturales, infantil o servicios farmacéuticos.Perfil técnico-operativo: ordenado, cuidadoso, metódico, exige trabajo bien hecho, con seguridad, atención al detalle y capacidad de trabajar con herramientas digitales.Actitud activa en mostrador: recomendación de productos con criterio, simpatía y buena comunicación.Disponibilidad para trabajo presencial, jornada intensiva según descripción.BeneficiosCompra a precio de coste.Formación continua y posible apoyo económico para cursos.Posible plus de responsabilidad de hasta 250 € brutos/mes según funciones asumidas y evaluación interna.Incentivos variables por ventas, fidelización, productos estratégicos, genéricos seleccionados y puntualidad/registro horario (referencia interna aproximada 300-350 € brutos mensuales).Áreas de oficina, aparcamiento según disponibilidad, taquilla personal y limpieza semanal de batas.Agua osmotizada y café.VacanteEmpleador: Farmacia (Nombre del establecimiento no especificado). Nivel: Empleado/a. Vacantes disponibles: 1. Experiencia: sin experiencia requerida. Categoría: Sanidad y salud – Farmacia.
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