Descripción de la oferta
RosesPresencial22.000€ – 29.000€ Bruto/añoExperiencia mínima: sin experienciaContrato indefinido, jornada intensiva – indiferenteRequisitosEstudios mínimos: Ciclo Formativo Grado MedioExperiencia mínima: No RequeridaSector: Salud, bienestar y fitnessDescripciónTécnico/a en Farmacia y Parafarmacia en Roses, con contrato indefinido Farmacia con atención al usuario personalizada, busca incorporar un/a Técnico/a en Farmacia y Parafarmacia para completar su equipo.Buscamos una persona con perfil técnico-operativo: ordenada, cuidadosa, metódica y exigente con el trabajo bien hecho. Alguien que aporte seguridad, atención al detalle y facilidad para trabajar con herramientas digitales. También valoramos una actitud activa en mostrador: recomendar productos con criterio, simpatía y buena comunicación.La persona incorporada se integrará progresivamente en el funcionamiento diario de la farmacia, aprendiendo los circuitos básicos y asumiendo después mayor autonomía.Participará en apertura y cierre, apoyo en caja, organización del espacio de trabajo y comunicación de incidencias.En mostrador, atenderá al usuario dentro de sus competencias, ayudará en la dispensación bajo supervisión farmacéutica cuando proceda y recomendará productos de autocuidado, dermocosmética, infantil, productos naturales y parafarmacia.También se encargará del circuito de encargos, fichas de cliente, canjes, facturaciónl y registro correcto de operaciones en Farmatic, CashDro, Medical Dispenser, Excel y otras plataformas internas.Una parte importante del puesto estará en la gestión del producto: recepción de pedidos, revisión de albaranes, stocks, caducidades, orden de cajoneras, reposición, lineales, etiquetas y promociones.Según su experiencia y evolución profesional, podrá participar en pedidos directos a laboratorios, campañas, promociones, eventos, merchandising, laboratorio, formulación magistral, SPD y farmaserveis.Horario intensivo de lunes a viernes, alternando mitad mañanas y mitad tardes. Sábados intensivos según rueda, actualmente 4 de cada 10. Sin guardias nocturnas.Retribución bruta anual orientativa: 21.100 € – 28.300 €, según convenio, experiencia, responsabilidad asumida e incentivos variables.Plan interno de carrera profesional para técnicos, con posible plus de responsabilidad de hasta 250 € brutos/mes según funciones asumidas y evaluación interna.Sistema de incentivos variables por ventas, fidelización, productos estratégicos, genéricos seleccionados y puntualidad/registro horario.En perfiles con buena implicación comercial, referencia interna aproximada de 300-350 € brutos mensuales, sin incluir el posible plus de responsabilidad. Importes orientativos y no garantizados.Beneficios socialesOtros beneficios: compra a precio de coste, formación continua, posible apoyo económico para cursos, cambios de turno cuando sea posible, agua osmotizada y café, zona office, aparcamiento según disponibilidad, taquilla personal y limpieza semanal de batas.Otros beneficios: Incentivos variables y beneficios internosCategoría: Sanidad y salud – FarmaciaNivel: Empleado/aExperiencia: sin experienciaVacantes: 1Salario: 22.000€ – 29.000€ Bruto/año
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