Oficial Administrativo/a Recursos Humanos

Oficial Administrativo/a Recursos Humanos

Resumen

Localización

Area

Tipo de contrato

Fecha de publicación

15-01-2026

Descripción de la oferta

En Seaside Hotels buscamos talento para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Ofertamos una posición indefinida de un/a Oficial administrativo/a de Recursos Humanos en nuestras oficinas centrales en San Bartolomé de Tirajana.
Si tienes experiencia en un puesto similar, te apasionan la administración de recursos humanos y tienes disponibilidad de incorporación inmediata, no dudes en inscribirte en nuestra oferta.
Funciones:

Supervisión del proceso de elaboración de la nómina garantizando su correcta ejecución y contabilización.
Gestión de los seguros sociales y gestiones derivadas del pago de los mismos, así como los impuestos derivados de IRPF.
Administración de la documentación del personal (cambio de centro, cambio de categoría, solicitud excedencias, certificados, reducciones de jornada por guarda legal, fin contrato, períodos de prueba, cambios de jornada) e informes.
Control y seguimiento de las IT.
Garantizar un adecuado servicio a los empleados: aclaración de dudas en materia laboral, nómina, permisos, entre otros.
Gestionar la documentación: archivo digital y físico.
Aplicación del Convenio Colectivo.
Gestión del proceso de contratación y movimientos internos (acorde a las normas y procedimientos internos) y la correcta afiliación a la seguridad social y cotizaciones de los trabajadores de (Altas, bajas, ...).
Participación en el desarrollo e implantación de proyectos transversales y de mejora de los procesos del departamento de Recursos Humanos.

Requisitos:

Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales o similar.
Dominio de herramientas de gestión de nóminas - A3innuva.
Dominio de Office/ Excel.
Valorable experiencia en el sector hotelero.
Disponibilidad para trabajar en la zona sur de la isla de Gran Canaria.

Se ofrece:

Contrato indefinido
Incorporación a empresa de reconocimiento internacional.
Buen ambiente de trabajo.

#J-18808-Ljbffr

Compartir en Redes Sociales

Cómo inscribirse

Para obtener más información y suscribirte, haz click aquí