Descripción de la oferta
pThis job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. /pstrongFunction /strongLa división de aguas del grupo FCC, precisa incorporar un/a oficial/a de Redes de abastecimiento, cuyas funciones son:br•Realizar reparaciones de averías, acometidas y actuaciones de mantenimiento en la red de abastecimiento y saneamiento, así br como recrecer tapaderas, registros, etc.br•Inspeccionar y analizar los avisos de los clientes: comprobación de filtraciones, roturas en la red, etc.br•Tener a disposición del equipo de trabajo el material para la realización de las actuaciones (vehículos, herramientas, maquinaria, br vallas, señales), avisar a la grúa, etc.br•Conducir vehículos.br•Reponer pavimentos (colocación de baldosas, aglomerar y hormigonar) y colocar tapas de distribución y alcantarillado.br•Levantar y construir arquetas, y arreglar tuberías de saneamiento.br•Recoger vallas.br•Realizar el mantenimiento de herramientas (engrasar martillos eléctricos y hormigonera, limpieza de radial o amoladora, etc.).br•Quitar obstrucciones.br•Limpiar y destupir sumideros.br•Informar de averías interiores.br•Limpiar cubas.br•Realizar cualquier otra tarea complementaria que, por su puesto de trabajo, sea necesaria para el desarrollo de sus funciones.brpstrongRequirements and qualifications /strong /pTitulación Requerida: FP/ Grado medio/ Técnico/a en redes y estaciones de tratamiento de agua. brExperiencia Requerida: Mínima de 1 año en trabajos de mantenimiento de redesbrConocimientos Específicos imprescindibles: Mantenimiento de redes hidráulicas, brConocimientos Específicos Valorables: Se valorará experiencia previa en trabajos en la red de abastecimiento, red de saneamiento e instalaciones de potabilización y depósitos, así como en obra civil.brOtros: Permiso de conducción clase BbrpstrongWe offer /strong /pIncorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado EFR (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de estabroferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.br* Incorporación inmediata mediante contrato temporal de sustitución a tiempo completo.br*Jornada completa y horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 16:00, con una semana y fin de semana de guardia al mes.
