Descripción de la oferta
Oficiales/as 1ª Administrativos/as - Gestión y tramitación de expedientes administrativos (Sevilla)
Vacantes Previstas
Empresa
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 5 Oficiales/as 1ª Administrativos/as - Gestión y tramitación de expedientes administrativos en Sevilla.
Lugar de Trabajo
Funciones y Tareas
Gestión y comprobación de documentación.
Tramitación de expedientes administrativos.
Grabación y mantenimiento de BBDD.
Tramitación y control de gestor documental.
El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.
Titulación
Posees la titulación de FP II o CFGS en la rama administrativa (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiencia (laboral o académica) como administrativo/a (al menos 6 meses).
Experiencia Previa
Al menos 1 año de experiencia en gestión y/o tramitación de expedientes administrativos (Dicha experiencia deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud a través de cv y vida laboral).
Carnet de conducir tipo B (anexar durante la inscripción).
Formación complementaria acreditada Word y/o Excel (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud).
Formación complementaria de al menos 2000 horas en Administración y Gestión (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud).
Formación acreditada o experiencia en nóminas (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud).
Formación acreditada o experiencia en IVA (Dicha formación deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud).
Desde 1 año Hasta 4 años de experiencia en gestión y tramitación de expedientes administrativos (Dicha experiencia deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud a través de cv y vida laboral).
Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en la Administración Pública o empresa pública (Dicha experiencia deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud a través de cv y vida laboral).
Desde 6 meses Hasta 3 años realizando funciones como administrativo/a (Dicha experiencia deberá acreditarse documentalmente en la presentación de la solicitud a través de cv y vida laboral).
Observaciones
Contrato temporal con una duración estimada de 6 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
Jornada completa.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 27/05/2026 hasta el próximo 01/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf
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