Descripción de la oferta
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato:
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Años de experiencia:
Años de experiencia: Sin Experiencia
En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorableExperiences.
En Pacto ETT estamos en la búsqueda de Operario/a Extrusión para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada deberá apoyar al oficial estar pendiente de controlar y supervisar el proceso de extrusión de materiales (habitualmente plásticos, aunque también pueden ser metales).
¿Qué se ofrece?
Incorporación Inmediata a una empresa sólida y en crecimiento.
Formación inicial y acompañamiento en el puesto.
Salario 25.884,64€ Bruto/Anual.
Horarios: Quinto turno
Semana 1: de lunes a viernes de mañanas (6-14h) y fin de semana descanso
Semana 2: de lunes a viernes de tardes (14-22h) y fin de semana descanso
Semana 3: de lunes a viernes de noches (22-6h) y fin de semana de noche 12h (18h-6h)
Semana 4: de lunes a viernes descanso y fin de semana de mañana 12h (6h-18h)
Semana 5: de lunes a domingo descanso
Oportunidades de desarrollo y estabilidad laboral.
En Molino, volcar el material en la cinta, trabajo manual.
En Silo, tolva para unificar el material.
Extrusión, máquina que funde el plástico a altas temperaturas y le da la forma de granza.
Preparación de la máquina (extrusora)
Control del proceso de extrusión
Alimentación de materiales
Cumplir con las normas de seguridad e higiene.
Encender, ajustar y poner en marcha la extrusora.
Configurar parámetros como temperatura, presión, velocidad y caudal según el material y el producto.
Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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