Descripción de la oferta
¡En la UFV te estamos buscando!
Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura.
En el área de Carreras Profesionales se requiere contratar de manera temporal, por sustitución de una baja, un Orientador Profesional para la Facultad de Educación y Psicología. La misión del puesto es impulsar de manera integral la empleabilidad y el desarrollo profesional de los estudiantes de la Facultad de Educación y Psicología , ofreciéndoles un acompañamiento personalizado y continuo a lo largo de su formación. Para ello, se diseñan acciones formativas específicas , adaptadas a las necesidades reales del sector, y se promueven relaciones estratégicas con organizaciones y profesionales del ámbito educativo, psicológico y social.
Responsabilidades principales:
A. Acompañamiento y orientación profesional
Realizar sesiones individuales y grupales de orientación profesional.
Acompañar al estudiante en la definición de su proyecto profesional.
Asesorar en procesos de búsqueda de empleo y selección.
Preparar perfiles para acceso a ámbitos específicos: educación formal, orientación escolar, intervención psicoeducativa, psicología sanitaria, tercer sector.
B. Desarrollo de empleabilidad
Diseñar e impartir talleres y acciones formativas específicas del sector.
Detectar necesidades competenciales emergentes en el ámbito educativo y psicológico.
Coordinar sesiones con profesionales y alumni.
C. Gestión de prácticas y oportunidades
Identificar y consolidar centros estratégicos de prácticas.
Gestionar ofertas de empleo y prácticas.
Detectar oportunidades de contratación derivadas de prácticas.
D. Relación con el mercado y generación de red
Desarrollar y mantener relaciones con centros educativos, gabinetes y clínicas psicológicas, así como con Fundaciones, entidades sociales y organizaciones vinculadas al ámbito educativo y psicológico.
Incrementar la red de colaboradores activos.
Identificar tendencias del sector y trasladarlas a la Facultad.
E. Seguimiento y medición de resultados
Cumplimiento de objetivos anuales vinculados a:
-Inserción laboral.
-Número de alumnos atendidos.
-Número de centros colaboradores activos.
-Ratios prácticas–contratación.
-Nivel de satisfacción de estudiantes y empleadores.
Elaboración de informes de actividad y resultados.
Requisitos:
Grado en Psicología, Educación, Pedagogía o áreas afines.
Valorable formación complementaria en orientación profesional, coaching o desarrollo del talento.
Conocimiento del marco regulatorio del ámbito psicológico y educativo.
Experiencia mínima de 3 años en Orientación profesional o desarrollo de talento dentro del Sector educativo o psicológico.
Experiencia en gestión de relaciones institucionales o desarrollo de negocio.
Competencias valoradas:
Alta capacidad de acompañamiento y escucha.
Orientación a resultados y cumplimiento de KPIs.
Capacidad relacional y generación de red profesional.
Organización y seguimiento sistemático.
Comunicación eficaz y capacidad de influencia.
Visión estratégica del mercado educativo y psicológico.
Conocimiento y capacidad de comunicación en Inglés (C1)
Se valorará:
Experiencia previa en universidad o institución educativa.
Conocimiento del acceso a la profesión (PIR, Máster habilitante, oposiciones, etc.).
Experiencia en gestión de prácticas académicas.
Conocimiento del ecosistema educativo de la Comunidad de Madrid.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato de duración determinada por sustitución de persona trabajadora.
Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas.
Posibilidad de retribución flexible.
Modelo híbrido de trabajo.
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