Descripción de la oferta
DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD Daleph es un grupo de empresas al servicio de la sociedad, con más de 30 años de presencia en el mercado, vocación internacional y clientes y proyectos en todas las Comunidades Autónomas. Cuenta con un amplio y sólido equipo de profesionales en plantilla, con personas expertas que colaboran de forma externa y dispone de oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez además de colaboraciones estables en Valencia, Murcia y Cantabria. En esta ocasión, nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir la vacante de Orientador/a Laboral para participar en un proyecto de acompañamiento a personas en riesgo de exclusión social. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: Funciones: Orientación y acompañamiento a la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social Asesoramiento individual en procesos formativos Impartición de cápsulas temáticas Animación de talleres de búsqueda de empleo y acompañamiento al uso de herramientas TIC Animación de dinámicas de grupo Contacto telefónico y convocatoria de las personas participantes al programa Mecanización de información a través de Microsoft Dynamics y de utilización de Excel Centro de trabajo: Badalona Tipo de contrato: Baja por Sustitución (2 meses aprox) Jornada: 40 horas semanales. Horario de lunes a jueves de 8:30h a 18h y viernes de 9h a 15h Modalidad: mixta (presencial y teletrabajo) Incorporación: inmediata Retribución: 22.300 € brutos/anuales REQUISITOS DEL PERFIL: Idiomas: catalán y castellanos nativos, inglés valorable. Estudios obligatorios: Grado en el ámbito de Ciencias Sociales y Jurídicas, preferentemente en Psicología, Pedagogía, Derecho, Sociología o similar. Estudios deseables: Coaching o gestión emocional. Conocimientos de programas de presentación como PowerPoint e infografías Experiencia laboral: Deseable experiencia mínima de entre 6 meses y 1 año en un puesto similar. Se valorará positivamente experiencia previa en alguno de los siguientes ámbitos: Proyectos de inserción laboral Colectivos en riesgo de exclusión social Atención a personas migradas y conocimiento en materia de Ley de Extranjería Actuaciones contra la violencia de género y /o Promoción de la Igualdad entre hombres y mujeres Proyectos de lucha contra la discriminación de las personas del colectivo LGBTIQ+ RR.HH y/o procesos de selección Prospección laboral Herramientas ofimáticas: manejo de paquetes de gestión ofimática integrada: Outlook, Teams, EXCEL, Word, PowerPoint. Gestión de redes sociales. Buen nivel de maquetación para realización de CVs. Competencias transversales: Motivación por el aprendizaje Predisposición para asumir nuevos desafíos Interés por los temas sociales y empatía para con el colectivo de personas en riesgo de exclusión social Excelentes competencias de comunicación oral y escrita Habilidades sociales y capacidad de integrarse y trabajar en equipo Capacidad de planificación, anticipación, gestión y organización Rigor en la mecanización de la información Sentido de la responsabilidad y el compromiso Adaptabilidad y flexibilidad
