Descripción de la oferta
Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores:
Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora.
Crear un Entorno Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza.
Liderar con Optimismo: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa.
Tu rol y contribución
Actualmente, desde nuestro equipo de Media Management & Delivery buscamos un/a Paid Social Manager (Cobertura de Maternidad) que impulse la activación, gestión y optimización de las campañas de Paid Social para clientes multicuenta, garantizando la excelencia en los procesos y ofreciendo apoyo estratégico a las agencias y equipos internos.
En este rol, tendrás la oportunidad de:
Gestionar el ciclo completo de las campañas de Paid Social: desde la estrategia y planificación hasta la activación, optimización y presentación de resultados.
Colaborar estrechamente con la agencia, actuando como punto de contacto clave para garantizar un servicio excelente y proactivo.
Mantener una comunicación directa y fluida con el cliente para entender y adaptarte a sus necesidades.
Aplicar y velar por el cumplimiento de los procesos internos de la compañía, desde la activación hasta la facturación.
Resolver eficazmente cualquier incidencia que surja durante el proceso, en colaboración con la agencia.
Ofrecer apoyo estratégico y formación a las agencias y equipos internos sobre las mejores prácticas en Paid Social.
¿Qué buscamos en ti?
Más de 4 años de experiencia en agencias de medios o publicidad digital, gestionando campañas de Paid Social.
Experiencia demostrable en la gestión de la relación con clientes (client services) y en la presentación de resultados.
Experiencia en la gestión de campañas full-funnel, con especialización en las fases de awareness y consideración, pero con conocimiento de performance.
Dominio de las principales plataformas de Paid Social: Meta, TikTok, Pinterest, LinkedIn, X, YouTube y Reddit.
Conocimiento avanzado en la implementación y gestión de Píxeles de seguimiento.
Altas capacidades de trabajo en equipo, proactividad y compromiso con un servicio al cliente de calidad.
Excelentes habilidades de comunicación, tanto para el trato con agencias como para la relación directa con el cliente.
Dominio del español y nivel avanzado de inglés, especialmente escrito.
Se valorarán muy positivamente las certificaciones oficiales en Meta y TikTok.
Vida en WPP Media y beneficios
En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti:
Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Barcelona, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida.
Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina.
Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia.
Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, nos encantaría conocerte. Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. Para cualquier duda, puedes contactar con nosotros en entalentacquisition.spain@wppmedia.com.
WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad.
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