Descripción de la oferta
Overview\
Descubre Tradebe\
Tradebe es un grupo de empresas industriales comprometido con la creación de un planeta más sostenible y con hacer contribuciones significativas al bienestar humano.\
Responsabilidades\
¿Qué harás? ¡Deja tu huella!\
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Business Partner: Identificar necesidades estratégicas de talento y negocio, ofreciendo soluciones proactivas en productividad, desarrollo y retención del talento, además de asesorar en cambios organizativos y temas legales.\
Relaciones laborales: Actuar como experto en relaciones laborales, garantizando procesos eficientes, cumplimiento normativo en coordinación con el área de People Services.\
Compensación y beneficios: Gestionar revisiones salariales, bonificaciones, promociones y planes de retención e internacionalización del talento.\
Selección: Diseñar estrategias para atraer talento, coordinando los procesos de selección y contratación, velando por una excelente experiencia para los candidatos.\
Formación y desarrollo: Apoyar la planificación de sucesión, gestión del desempeño y desarrollo individual, ofreciendo coaching a managers en procesos clave. Formación y liderazgo.\
Employee engagement: Mejorar compromiso y retención, impulsando la comunicación interna y el compromiso de los equipos, liderando iniciativas de participación y mejora del clima laboral.\
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Requisitos\
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De ocho a diez años de experiencia en roles generalistas y/o de Business Partner en entornos industriales.\
Conocimiento sólido de la legislación laboral y capacidad para aplicarla en diversas situaciones, con experiencia en relaciones con RLTs.\
Capacidad para conectar las necesidades del negocio con las estrategias de Personas, con credibilidad como experto funcional.\
Habilidad para construir relaciones de confianza y cumplir compromisos.\
Experiencia en desarrollo de liderazgo y asesoramiento estratégico.\
Inglés y español fluidos. Valorable francés.\
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Qué ofrecemos\
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Un rol con impacto real: te incorporarás en un momento clave de evolución del negocio, donde tu visión y criterio marcarán la diferencia. No es un rol de ejecución, sino de influencia y construcción.\
Capacidad de impulsar el cambio: tendrás la oportunidad de definir y dar forma a nuevas maneras de hacer las cosas, acompañando a líderes y equipos en procesos de transformación cultural, organizativa y de talento.\
Cercanía al negocio: trabajarás de la mano de los managers, entendiendo sus retos y ayudándoles a tomar mejores decisiones de personas, siempre con una mirada estratégica y pragmática.\
Autonomía y confianza: buscamos a alguien con voz propia. Tendrás espacio para proponer, retar el status quo y llevar ideas a la acción.\
Aprendizaje y desarrollo continuo: formarás parte de un equipo de People comprometido, con proyectos transversales, exposición a diferentes realidades del negocio y oportunidades de crecimiento profesional.\
Un entorno con propósito: en Tradebe trabajamos para generar un impacto positivo en el medioambiente y en la sociedad, y creemos firmemente que las personas son clave para hacerlo posible.\
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¿Listo para marcar la diferencia? ¡Aplica ahora!\
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Si esta oferta no se ajusta a tus expectativas, pero te gustaría desarrollar tu carrera en una empresa que promueva la economía circular y la sostenibilidad, regístrate en nuestra página de Carreras y no te pierdas nuevas oportunidades laborales.
