Descripción de la oferta
Sobre CoverManager
Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes.
Como referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pacha, Mirazur, etc.
Oportunidad de empleo
Buscamos un/a People Intern para brindar apoyo operativo al departamento de Recursos Humanos en el ciclo de vida del empleado facilitando la gestión administrativa.
Tareas a realizar
Apoyo en la preparación de contratos, anexos, gestión de altas/bajas en la Seguridad Social y mantenimiento actualizado de los expedientes de los empleados.
Onboarding: colaboración en la preparación de documentación laboral de las nuevas incorporaciones.
Formación y desarrollo: soporte en la organización de cursos internos, control de asistencia y gestión de bonificaciones (Fundae).
Actualización de datos de los empleados en las distintas herramientas internas.
Clima Laboral: apoyo en la ejecución de encuestas de satisfacción y organización de eventos internos de la empresa.
Valoramos muy positivamente tener conocimientos en:
Legislación Laboral: nociones básicas sobre el Estatuto de los Trabajadores y tipos de contratos vigentes.
Software de Gestión (ERP/HRIS): conocimiento de herramientas como Personio, Factorial o similares.
Paquete Office: dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas y fórmulas) para el reporte de KPIs del departamento.
Idiomas: nivel de inglés B2 o superior.
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