Tot allò que fem gira al voltant del propòsit únic de millorar la qualitat de vida de les persones. De ser-hi sempre quan ens necessiten. O, més ben dit, de ser sempre "aquí". "Aquí" és casa teva, la teva oficina o la teva acadèmia de ball. "Aquí" ets tu, siguis on siguis. És la solució o servei que t'oferim per fer-te la vida més fàcil. Millorar el present. Replantejar-se fins i tot les coses que ja estaven bé i que funcionaven per portar-les un pas més enllà. No entenem una altra manera de treballar. I això no només ho diem, fa més de 120 anys que ho fem. Ara que ja saps una mica més de nosaltres, t’explicarem què estem cercant. Busquem un nou company/a, una persona apassionada per la gestió del talent que vulgui liderar processos de selecció de principi a fi, ajudant a les Business Partner de l’àrea de Desenvolupament Organitzacional a incorporar als millors professionals que comparteixin la cultura i visió d’Estabanell. Quines seran les teves principals responsabilitats? (Funcions)Coordinar i gestionar tot el procés de selecció tant amb els nostres partners externs de selecció, com en el procés selecció interna, des de la definició del perfil fins a la incorporació. Definir les estratègies de cerca i diferents canals per atraure talent. Publicar ofertes, filtrar candidatures, enviar proves, fer seguiment, etc.. Participar en les entrevistes de selecció. Garantir una experiència excel·lent a cada candidat/a. Què busquem de tu? (Requisits)Formació en Psicologia, RRHH o àmbits similars. Experiència mínima de 3-5 anys en consultoria selecció, seleccionant comandaments intermedis i perfils d’enginyeria, tècnics i comercials. Coneixements d’eines de reclutament i portals d’ocupació. Quines són les habilitats necessàries? (Soft Skills) Persona empàtica amb capacitat d’escolta per interactuar a totes les àrees de l’empresa. Professional i compromesa amb iniciativa i proactivitat. Que actuï de manera transparent mostrant confiança i sabent treballar en equip. Bona capacitat d’agilitat per aprendre i actuar i en la resolució de situacions. Què oferim : (Condicions) Flexibilitat, bon ambient i l’oportunitat de contribuir al creixement d’una empresa energètica en plena evolució. Lloc de treball: Granollers Jornada: 25 h/setmana amb horari flexible amb 3 matins i 2 tardes. Contractació: 6 mesos amb possibilitat d'allargar la col·laboració.