Descripción de la oferta
Técnico/a de Recursos Humanos
Administración de Personal · Relaciones Laborales · Selección · Desempeño · Formación
En Grupo Oblanca , empresa líder en el sector de la alimentación , buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para reforzar nuestro equipo de RRHH.
¿Un perfil con experiencia en gestión laboral , nóminas , Seguridad Social , gestión de formación externa , valoración del desempeño y apoyo en procesos de selección , que tenga interés en crecer dentro de un departamento de Recursos Humanos consolidado , en una compañía referente del sector. Si te motiva trabajar en un entorno profesional, estable y con impacto real en las personas y en la organización…
¡Gestión completa del proceso de nómina con programa A3 Innuva , incluyendo cálculos, revisiones y contabilización.
• Gestión de seguros sociales y presentación de liquidaciones.
• Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
• Control, gestión y comunicación de IT/AT , seguimiento de partes médicos y contacto con mutuas/INSS.
• Confección y comunicación de contratos , anexos, novaciones, acuerdos de empresa y situaciones especiales (excedencias, reducciones, etc.).
• Mantenimiento al día de la documentación laboral y archivo digital del área.
• Colaboración con el equipo en tareas administrativas y apoyo en proyectos del departamento.
• Gestión de formación externa: elaboración del plan anual, coordinación con proveedores, inscripciones, seguimiento y evaluación.
• Valoración del desempeño : soporte en evaluaciones, recopilación de datos, informes trimestrales y anuales.
• Gestión de gastos de viaje: revisión y validación de informes, resolución de dudas.
• Apoyo en procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas y mantenimiento de la base de datos
Formación en RRHH, Administración, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia previa en administración de personal y nómina , idealmente en entornos industriales o empresas de volumen.
• Manejo de herramientas de gestión laboral y valorable experiencia con A3 Innuva .
• Conocimientos de legislación laboral, Seguridad Social e IRPF.
• Buen dominio del Paquete Office .
• Ubicación: Onzonilla (León) – se requiere coche propio
Contrato: Indefinido
Horario: Jornada completa (presencial)
Retribución: Según experiencia aportada
