Descripción de la oferta
ph3Resumen /h3pPosición: bPharmaceutical Development Team Leader /b – Azuqueca de Henares. /ppINSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. /ph3Responsabilidades /h3ulliPlanificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos. /liliEvaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados, con el fin de desarrollar formulaciones sólidas y procesos satisfactorios. /liliActuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos. /liliRealizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas. /liliRedactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave, de acuerdo con las directrices de la ICH y los requisitos reglamentarios. /liliElaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC con vistas a su presentación y para responder a las cartas de deficiencias. /liliPreparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios con el fin de respaldar los proyectos asignados a I+D y cumplir con el flujo de aprobación estándar establecido por el sistema de calidad. /liliAnalizar los resultados obtenidos en los estudios de bioequivalencia. /liliElaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección. /liliSupervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo. /li /ulh3Calificaciones /h3ulliMáster en Farmacia; se valorará positivamente un doctorado en Farmacia. /liliInglés fluido; se valorarán los conocimientos de español. /liliMás de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico; se valorará la experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. /liliHabilidades de liderazgo demostradas, experiencia en la gestión de personas y en la gestión de múltiples proyectos. /liliConocimiento de los requisitos de la FDA y sobre el desarrollo de productos para inhalación. /liliDisponibilidad para viajar. /liliCapacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos. /li /ulh3Beneficios /h3ulliJornada completa en horario flexible: entrada 08:00 a 09:30 y salida en función de la hora de entrada, desde las 16:30. /liliContrato indefinido. /liliAtractivo paquete salarial. /liliSeguro de vida y accidentes. /liliCopago en el seguro voluntario de salud. /liliClub de Beneficios y Ahorro. /liliPlanes de desarrollo y política de movilidad interna. /li /ulh3Compromiso con la igualdad de oportunidades /h3pEl grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr
