Descripción de la oferta
Eiffage ConstrucciónObtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial.Con el respaldo del Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados,Eiffage Construcciónse ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; Buscamos un/aPiloto de Seguridad en la Circulaciónhabilitado/a por ADIF para supervisar, coordinar y garantizar la seguridad en trabajos que afecten a la infraestructura ferroviaria. La persona seleccionada será responsable de controlar los movimientos en zonas de riesgo, velar por el cumplimiento de la normativa ferroviaria y asegurar una correcta interacción entre las obras y la circulación de trenes.#Supervisar y garantizar la seguridad en las zonas de trabajo próximas a vías ferroviarias en servicio.Actuar como interlocutor autorizado ante ADIF para todo lo relacionado con la circulación y la seguridad operativa.Verificar el adecuado cumplimiento de los protocolos de seguridad antes, durante y después de las maniobras.Indispensable: Habilitación vigente de Piloto de Seguridad en la Circulación en ADIF.Experiencia previa en tareas relacionadas con seguridad en obras ferroviarias o circulación ferroviaria (preferible).Conocimiento de normativa de seguridad ferroviaria y procedimientos operativos de ADIF.Actitud proactiva en prevención de riesgos laborales.Disponibilidad para trabajar en diferentes horarios, incluyendo festivos o noches según necesidad del servicio.Carnet de conducir B (valorado).¿Incorporación a un equipo profesional.Formación continua en seguridad y normativa ferroviaria.Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia y habilitaciones del candidato/a.¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! xcskxlj Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.
