Descripción de la oferta
En PER SÉ Recursos humanos estamos buscando un/a PMO TecnológicoDesplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.que aporte orden, criterio y visión transversal en la gestión de proyectos de tecnología de nuestro cliente, compañía en etapa de fuerte crecimiento y expansión, con múltiples sistemas, herramientas digitales y flujos operativos que necesitan integrarse y evolucionar hacia un ecosistema coherente y escalable.Este rol será clave para profesionalizar la función tecnológica, armonizar procesos y coordinar tanto proveedores externos como recursos internos, impulsando la entrega de proyectos de forma eficiente y con visión de negocio.Responsabilidades1.Governance & modelo de proyectosDefinir, implantar y mantener el modelo de gestión de proyectos tecnológicos (procesos, documentación, KPIs, metodología).Asegurar la correcta definición, planificación, ejecución y cierre de cada proyecto.Monitorizar la evolución de los proyectos y garantizar su ejecución en tiempo, coste y calidad.2.Integraciones y sistemasLiderar la conexión entre CRM, ERP y otras herramientas corporativas.Promover la homogeneidad de procesos y la coherencia entre sistemas, identificando ineficiencias y proponiendo soluciones.Coordinar el trabajo con proveedores tecnológicos y validar su alcance, entregables y timings.3.Transversalidad & negocioFacilitar la comunicación entre equipos, asegurar la implicación de todas las áreas y resolver bloqueos.Analizar necesidades internas, priorizar peticiones y traducirlas en proyectos accionables.Aportar una visión independiente y objetiva sobre riesgos, dependencias y toma de decisiones.4.Optimización & escalabilidadImpulsar automatizaciones, mejoras tecnológicas y evolutivos orientados a eficiencia.Preparar la base tecnológica para el crecimiento futuro y la expansión a nuevos mercados.Recopilar lecciones aprendidas y buenas prácticas, garantizando una mejora continua.RequisitosExperiencia consolidada (ideal 3–6 años) en PMO, Project Manager o roles similares en entornos tecnológicos.Perfil mixto: capaz de entender la parte técnica sin ser necesariamente desarrollador/a, y con visión de negocio.Se valora experiencia previa en pymes o entornos con múltiples herramientas digitales no conectadas.Conocimiento real de integraciones CRM–ERP–BI y coordinación con proveedores tecnológicos.Capacidad analítica, orden, autonomía y criterio para priorizar, poner foco y tomar decisiones.Habilidades de comunicación, gestión de expectativas y resolución de conflictos.Inglés nivel avanzado.Qué ofrecemosRol estratégico con visibilidad directa en Dirección y capacidad de impacto real.Oportunidad de poner orden, crear estructura y profesionalizar un área tecnológica desde dentro.Compañía en crecimiento, con ambición y con retos tecnológicos interesantes.Modelo híbrido con base en Asturias .Flexibilidad horaria y cultura orientada a resultados. xcskxlj Condiciones competitivas, acorde a la experiencia aportada.#J-18808-Ljbffr
