Descripción de la oferta
Bienvenido a la mejor escuela de ventas del mundo. Aquí no vienes a “trabajar en ventas”. Vienes a transformarte.
Este puesto es para gente con hambre comercial, orientación a resultados y ganas de crecer rápido en un entorno que exige y acelera.
Si no te asusta el teléfono y quieres aprender desde el barro, este es tu sitio.
Llamadas reales, no simulaciones
Feedback brutalmente honesto
¿Quieres aprender a vender de verdad?
Llamadas reales, no simulaciones
Feedback brutalmente honesto
Formación constante
Un sistema probado que ha escalado de cero a contratos de 7 cifras
Objetivo del Rol
El Junior SDR tiene como misión generar y calificar leads para los Senior Representatives (SRs), asegurando una transición fluida hacia el cierre de oportunidades. Se enfoca en los primeros pasos del funnel: volumen, velocidad y validación comercial.
Responsabilidades
Captación de Leads: llamadas, email, WhatsApp y redes sociales.
Cualificación inicial: validar interés, capacidad y encaje con preguntas clave.
Uso de CRM (Pipedrive/Hubspot): registro, segmentación y seguimiento.
Conversión de Leads: crear Account + Contact + Opportunity y asignar al SR.
Herramientas
Pipedrive y Hubspot
WhatsApp Business
Google Sheets + Gsuite
LinkedIn y redes
Canva
IA
Perfil Requerido
Comunicación sobresaliente (oral y escrita)
Escucha activa y detección de pain points
Organización autónoma con foco en KPIsObsesión por la eficiencia: priorizar, registrar, automatizar
Trabajo en equipo y bajo presión
KPIs
Leads cualificados / semana
Ratio de conversión Lead > Oportunidad
Tiempo medio de respuesta a leads
Oportunidades generadas en urgencias
Horario
Lunes a viernes: 9h – 14h
Flexibilidad según volumen y foco
Desarrollo
El rol de SDR es el primer paso dentro del sistema comercial. En 6-9 meses, los SDRs que demuestren capacidad para cerrar pasarán a SRs o roles híbridos (Closing + Prospección).
Contrato
Convenio de prácticas curriculares no remuneradas
#J-18808-Ljbffr
