Buscamos un / a profesional dedicado / a y con experiencia para unirse a nuestro equipo como Técnico / a de Unidad de Apoyo. Este puesto, inicialmente a media jornada con contrato indefinido, ofrece una excelente oportunidad de crecimiento profesional, con la posibilidad de ampliación a jornada completa en el futuro según las necesidades del proyecto y el desempeño del candidato. Las responsabilidades principales del puesto giran en torno a la gestión de recursos humanos y el acompañamiento individualizado de trabajadores con diversidad funcional. El objetivo es fomentar un entorno laboral inclusivo y de apoyo, asegurando que cada empleado reciba la atención y los recursos necesarios para desarrollar su potencial al máximo. Esto incluirá la implementación de programas de apoyo, la mediación en situaciones laborales complejas y la colaboración con otros departamentos para garantizar el bienestar y la integración de todos los miembros del equipo. Se valorará la capacidad para gestionar proyectos, la empatía y la habilidad para establecer relaciones de confianza con los trabajadores. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades de comunicación y organización, así como una profunda comprensión de las necesidades y desafíos que enfrentan las personas con diversidad funcional en el ámbito laboral. Este rol es crucial para nuestra misión de promover la igualdad de oportunidades y la inclusión en el lugar de trabajo. #J-18808-Ljbffr