Descripción de la oferta
UbicaciónMadrid, MD, ESPuestoProfesional de Pruebas de Radiofrecuencia (San Fernando de Henares), turnos rotativos mañana, tarde y noche.Perfil profesionalDefensa y SeguridadExperiencia requeridaMás de 2 años de experienciaModalidad del puestoPresencialResponsabilidadesPruebas y ajustes de equipos de Radiofrecuencia: de dispositivos electrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcto funcionamiento.Uso de instrumentación electrónica: Osciloscopio, analizador de espectros, analizador de redes, generador de señales, etc.RequisitosFormación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII).Al menos 2 años de experiencia en pruebas y ajustes de radiofrecuencia en equipos electrónicos.Necesario alguna experiencia profesional en instrumentación electrónica: analizadores de redes, analizadores de espectro, generadores de señales y/o medidores de campo.Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana, tarde y noche.BeneficiosEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti.Formación continua: en Open University y Udemy for Business.Descuentos exclusivos para tu bienestar: ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.Declaración de Igualdad de OportunidadesNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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