Descripción de la oferta
Tipo de contrato
Temporal – Jornada completa
Descripción del puesto
Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial con especialidad en Electrónica Industrial y Automática o Tecnologías Industriales (ITI) para dar soporte al Departamento de Ingeniería en la ejecución de los proyectos de la planta durante 2026. La persona seleccionada asumirá responsabilidades progresivas en función de su formación y evolución dentro del área.
Perfil del candidato/a
Grado en Ingeniería Industrial, especialidad en Electrónica Industrial y Automática o Tecnologías Industriales (ITI).
Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en entornos industriales, preferiblemente en áreas afines a proyectos, mantenimiento, automatización o procesos.
Persona con mentalidad abierta y capacidad de aprendizaje continuo.
Capacidad para planificar, organizar y movilizar recursos.
Habilidad para coordinar equipos y colaborar con múltiples áreas.
Capacidad para generar relaciones de confianza e influir positivamente en el entorno.
Toma de decisiones ágil y orientada a la eficiencia y seguridad.
Funciones principales
Gestión y control de proyectos de ingeniería en todas sus etapas, con responsabilidad completa o parcial según complejidad.
Coordinación y supervisión de servicios externos vinculados a los proyectos.
Participación en la gestión energética de la planta orientada a optimización medioambiental y económica (GSA, ISO 50001, contrataciones técnicas, proyectos de mejora, etc.).
Participación en grupos internos relacionados con PHA, Process Safety Management, MOC, Near Misses, Ergonomía, Sostenibilidad y otros.
Etapas del proceso de trabajo
Diseño: definición de especificaciones técnicas según necesidades internas.
Requisición: evaluación de soluciones y propuestas de compra.
Aprobación: seguimiento de procesos internos administrativos para la validación económica del proyecto (ACTs).
Ejecución: coordinación de proveedores y agentes involucrados, supervisión técnica y de cumplimiento.
Puesta en marcha: verificación de funcionamiento y ajustes finales.
Documentación y cierre: entrega de documentación técnica, legal y de seguridad.
Aspectos clave de la posición
Control económico de proyectos (pedidos, facturación).
Gestión de autorizaciones internas y externas.
Gestión de adquisiciones: solicitudes de compra, seguimiento de entregas.
Supervisión técnica: cumplimiento de características y desempeño.
Control de plazos y cronogramas.
Control y mantenimiento de documentación legal.
Cumplimiento estricto de normas internas de PPG en seguridad, prevención, higiene y medio ambiente.
Compensation and Benefits
PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.
Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.
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