Descripción de la oferta
Buscamos promotores/as captadores/as de datos extrovertidos/as. ¿Te gusta el trato con la gente, eres dinámico/a y buscas un trabajo activo donde se valoren tus ganas? Buscamos promotores/as captadores/as de datos para trabajar a pie de pista en sesiones de estaciones de servicio ubicadas en Toledo y en Seseña. Ojo, no es venta. Tu única misión es asesorar a los conductores/as que van a repostar y apuntar sus datos de contacto.
¿Qué harás en tu día a día? Te diriges a dos tipos de perfiles a pie de pista: 1) Conductores de VTC: les avisarás que hay un próximo cambio de su app de trabajo y tomarás sus datos para que el equipo de soporte pueda contactar con ellos y gestionar la modificación. 2) Clientes/as particulares: anotarás sus datos básicos para que puedan recibir información sobre los beneficios y ventajas de una de las marcas de energía líderes del país.
Contamos con tu pasión por el trato con el público y tu ilusión por ser recompensado por tu esfuerzo. Inscríbete ya y te llamamos esta semana.
Requisitos
No necesitas experiencia, aunque valoramos tu experiencia en atención al público como dependienta, dependiente, comercial, promotor(a), teleoperador(a).
Valoramos tu actitud por encima de tu currículum. Si tienes ganas de seguir aprendiendo cuenta con Salesland.
Dinamismo, compromiso, iniciativa, orientación a objetivos, habilidades sociales y de comunicación.
Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33%.
Se ofrece
Incorporación inmediata en una empresa ganadora, premiada por octavo año consecutivo como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por la prestigiosa revista Forbes.
Jornada 30 horas semanales de lunes a viernes/martes a sábados, rotarás en gasolineras y en turnos de trabajo intensivos. Horario de mañana: de 8 a 14 h/9 a 15 h y el horario de tarde de 15 a 21 h.
Salario fijo 1068 € brutos + incentivos extras por volumen de datos captados.
Excelente ambiente de trabajo, en un equipo dinámico, colaborativo y ambicioso.
Desarrollo profesional: creemos en el talento interno. El 95 % de los mandos intermedios han promocionado internamente dentro de la compañía.
Otros beneficios: acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa; formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia; puedes solicitar anticipos de nómina con un traspaso de efectivo inmediato a tu cuenta por si lo necesitas.
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