Descripción de la oferta
Travelodge Hoteles España pertenece a la cadena británica de hoteles, Travelodge Hotels Limited, con más de 600 establecimientos entre Reino Unido, Irlanda, y España, formando estas dos últimas la parte internacionalizada de la empresa. El portfolio actual de Travelodge en España incluye trece hoteles: cuatro en Madrid, cuatro en Barcelona, uno en Valencia, uno en Alicante, uno en Murcia, uno en Málaga y uno en Bilbao.
Nuestra misión es ofrecer viajes asequibles para todos los bolsillos, pero no comprometemos esa premisa con ofrecer un servicio de excelencia y calidad en cada rincón de nuestros establecimientos. Es por ello que, para potenciar esta base, estamos en búsqueda de un Properties Technical Coordinator que desempeñará un papel crucial dentro del equipo de Properties, asegurando y manteniendo que todas nuestras instalaciones formen un entorno físico y de trabajo seguro, eficiente y funcional para empleados/as, clientes y visitantes.
Como Properties Technical Coordinator, te unirás a una empresa en plena expansión, joven y dinámica comprometida con la inclusión, la diversidad y el medio ambiente.
Sobre la posición:
Gestión de Instalaciones: Prestar apoyo al Property Manager en la supervisión y gestión de todas las operaciones y el mantenimiento de las instalaciones de nuestros hoteles en España.
Gestión de Proyectos: Podrá actuar como coordinador o gestor de proyectos relacionados con cualquiera de las propiedades, incluyendo proyectos de reparación o nuevas instalaciones.
Preparación de Informes: Elaborar informes financieros mensuales, trimestrales y semestrales, así como informes de energía.
Gestión de Contratos de Mantenimiento: Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con proveedores y contratistas, asistiendo en la coordinación de reparaciones, inspecciones regulatorias periódicas, y el control del consumo energético, de agua y de la huella de carbono.
Entorno de Trabajo y Atención al Cliente: Colaborar con el Property Manager y los diferentes Hotel/Area Managers para maximizar la satisfacción de empleados/as y clientes, asegurando que estén debidamente acomodados/as en un entorno cómodo y seguro.
Cumplimiento Normativo: Garantizar que todas las instalaciones cumplan con las regulaciones legales y de prevención de riesgos, coordinando con el Property Manager en inspecciones y auditorías cuando sea necesario.
Network Growth: Colaborar con el equipo de Desarrollo de Reino Unido, interno y externo, según sea necesario, para apoyar la estrategia de la empresa y las mejoras de todas las propiedades.
Budget: Asistir en la definición y planificación del CAPEX y OPEX operativo a 5 años, facilitando la toma de decisiones estratégicas.
Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar en gestión de instalaciones/propiedades o roles relacionados (gestión de instalaciones, gestión de proyectos, due diligence técnica, gestión energética).
Deseable formación universitaria o estudios superiores en Ingeniería, Gestión de Instalaciones, Ingeniería de Edificación, Gestión de Propiedades o áreas afines.
Conocimientos en construcción y/o renovación de instalaciones.
Habilidades de liderazgo, toma de decisiones y gestión de proyectos.
Excelentes habilidades de comunicación, mentalidad abierta y capacidad para interactuar a todos los niveles, incluyendo clientes internos y externos.
Capacidad para traducir proyectos técnicos complejos en información clara y resumida para los stakeholders sénior, proporcionando recomendaciones precisas.
Conocimiento de las normativas locales de salud y seguridad.
Nivel alto de inglés hablado y escrito, con capacidad para mantener, comprender e interpretar conversaciones técnicas en inglés.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno laboral cambiante y desafiante.
La posición implica viajar regularmente.
Experiencia demostrada en trabajo con empresas de mantenimiento externas.
Experiencia probada en servicio al cliente.
Oportunidades de formar parte de una empresa consolidada en el mercado español y en expansión, que valora a sus empleados/as y ofrece muy buen ambiente de trabajo.
Serás un miembro clave de un equipo dinámico y colaborativo, con grandes posibilidades de desarrollo personal y profesional.
Descuentos en todos los hoteles de la cadena, tanto en Reino Unido como en España.
Formación continua y actividades de team building.
Compromiso con la igualdad:
En Travelodge creemos en la importancia de un entorno laboral diverso e inclusivo como principios fundamentales, donde se valoren y respeten las habilidades y capacidades únicas de cada individuo. Nos esforzamos por construir equipos de trabajo que reflejen la riqueza de experiencias, perspectivas y habilidades, ya que creemos que la diversidad fortalece nuestro equipo y enriquece nuestra cultura empresarial. Por esta razón, animamos, aceptamos y valoramos en igualdad de condiciones, todas las candidaturas independientemente del origen, bagaje o situación personal del/la candidata/a.
En Travelodge todos/as son bienvenidos/as a contribuir con su talento y singularidad.
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