Descripción de la oferta
Funciones principales
Definir y evolucionar la estrategia de QA y automatización de pruebas de la plataforma, estableciendo estándares de calidad y criterios Definition of Done.
Diseñar y mantener frameworks de automatización escalables que cubran pruebas de integración, end-to-end, contract testing y pruebas de rendimiento/carga.
Validar flujos de trabajo complejos entre servicios y entornos, con especial foco en arquitecturas de microservicios y orientadas a eventos event-driven.
Probar la comunicación entre servicios, integraciones API y despliegues en entornos cloud y contenerizados (Docker/Kubernetes, Azure).
Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD y utilizar herramientas de observabilidad para investigar incidencias y mejorar la fiabilidad de la plataforma.
Más de 4 años de experiencia en QA Automation, SDET o Quality Engineering (más de 6 años será valorado positivamente), con un sólido background en desarrollo de software; no buscamos perfiles centrados exclusivamente en testing manual.
Sólidos conocimientos de programación en C# (.NET), TypeScript o Go.
Experiencia práctica probando APIs REST, sistemas distribuidos y arquitecturas de microservicios, incluyendo entornos contenerizados con Docker.
Conocimientos sólidos de CI/CD y experiencia trabajando con bases de datos SQL (PostgreSQL, Azure SQL o similares).
Se valorará experiencia en:
Experiencia con sistemas de mensajería como Kafka o RabbitMQ.
Conocimiento de herramientas de Contract Testing como Pact.
Experiencia con herramientas de pruebas de carga y rendimiento como JMeter o k6.
Conocimiento de servicios Azure como App Services, AKS o Log Analytics/KQL.
Familiaridad con observabilidad, monitorización y resolución de incidencias en arquitecturas distribuidas.
Experiencia con herramientas como Playwright, Cypress, Selenium, Postman, RestAssured o Karate.
Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, lo que quieras).
Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole.
Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería).
Actividades de team building cada dos meses, no te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad.
Políticas de seguridad de la información
El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.
El empleado/a debe cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.
#J-18808-Ljbffr
