Descripción de la oferta
Posición:Analista Control de Calidad (QC) (Físico-Químico) (Productos Inyectables)Localización:León (modalidad presencial)Experiencia:+2 años de experiencia en laboratorio, preferiblemente con productos inyectablesResponsabilidades:Realizar análisis fisicoquímicos de productos inyectables.Analizar materias primas, materiales de acondicionamiento, productos intermedios y productos finales.Colaborar en la transferencia de métodos analíticos.Gestionar reactivos, material de laboratorio, columnas cromatográficas, etc.Realizar el muestreo de materias primas y material de acondicionamiento.Realizar verificaciones y calibraciones diarias de los equipos del laboratorio físico-químico.Colaborar en la formación de nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto.Ejecutar análisis con gran precisión, garantizando fiabilidad y cumplimiento normativo.Gestionar eficazmente el material de laboratorio y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos.Transferir conocimientos y mejores prácticas al equipo para la mejora continua.Impulsar el sentido de urgencia y la productividad en todas las actividades.Requisitos:Formación técnica en análisis y control de laboratorio, ciclo formativo o similar.Español e inglés nivel medio.+2 años de experiencia en laboratorio, preferiblemente con productos inyectables.Conocimiento específico de la normativa NFC.Buenas habilidades analíticas, precisión y fiabilidad.Competencias destacadas en comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad, autodesarrollo e iniciativa.Beneficios:Contrato indefinido.Formación continua y crecimiento profesional.Ambiente de trabajo seguro, dinámico y colaborativo.Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.Proceso de Selección:Contacto inicial por teléfono o email.Primera entrevista con RRHH (virtual o presencial).Entrevista técnica con responsables de área.Comunicación constante del estado de la candidatura.COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADESEn Farmalan creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Todas las decisiones de selección y desarrollo profesional se realizan sin distinción de género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Fomentamos un ambiente inclusivo, respetuoso y diverso.
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