Descripción de la oferta
¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa?
Únete a emeis, empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación.
¿Qué buscamos?
Buscamos a un/a RECEPCIONISTA para nuestra residencia de mayores Bouco A Coruña, cuyas funciones serán, entre otras:
Recogida y libramiento de correspondencia, orientación al publico, atención de centralitas telefónicas, vigilancia de los puntos de accesos y tareas de portería.
Cumplimentar registros, partes.
Atender llamadas telefónicas y visitas.
Gestionar la logística correspondiente a los viajes,
Apoyar en la gestión administrativa y logística de la oficina.
Encargarse de tareas de archivo.
¿Qué ofrecemos?
Contrato temporal.
Media jornada de lunes a domingo, con descansos rotatorios.
Horario de 09h a 13.30h.
Salario bruto anual de 8.547€+ Plus de domingos y festivos.
Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año.
Programa de descuentos para empleados y familiares.
Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales.
¿Qué solicitamos?
Experiencia de al menos 6 meses en puesto similar, manejo de centralita, atención telefónica..
Pro actividad y alta orientación al cliente interno / externo, buenas habilidades de comunicación, empatía, capacidad resolutiva e iniciativa, dotes de organización y polivalencia.
Formación requerida Ciclo de Grado Medio en Administración o Grado en Turismo.
Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete!
Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.
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