Descripción de la oferta
Hay quienes ven un hotel como un simple lugar de paso. Y luego están quienes entienden que, en realidad, es el inicio de muchas historias.
En Spirit Hotel Ciudad de Burgos creemos profundamente en las personas. En quienes llegan… y en quienes hacen que esa llegada se convierta en recuerdo.
Por eso, buscamos incorporar a nuestro equipo de recepción a alguien que tenga experiencia previa de 2 años en el puesto, buen nivel de inglés y disponibilidad de vehículo propio para poder desplazarse al hotel con facilidad, pero que, sobre todo, comparta nuestra manera de entender la hospitalidad.
No buscamos solo a alguien que gestione check-ins. Buscamos a alguien que esté presente.
Alguien que:
Sepa reconocer el cansancio de un viaje en una mirada… y responder con cercanía.
Entienda que un check-in no es un trámite, sino el primer contacto con una ciudad.
Se sienta cómodo comunicándose en inglés, creando la misma conexión con cada huésped, venga de donde venga.
Y que convierta cada interacción en algo más humano que automático.
Trabajar en recepción con nosotros es estar en el corazón del hotel, de las bienvenidas llenas de ilusión, de las despedidas que dejan huella y de los pequeños gestos que hacen que todo cobre sentido.
Valoramos la experiencia y los idiomas. Pero, por encima de todo, valoramos a las personas que trabajan desde la autenticidad, el respeto, la empatía y el compromiso con el equipo.
Porque cuidar de quien nos visita empieza por cómo nos cuidamos entre nosotros. En Spirit Hotel Ciudad de burgos llevamos mucho tiempo fomentando un entorno de apoyo, respeto y crecimiento. Trabajamos de una manera que siempre pone a las personas en el centro, y por ello podrás disfrutarás de diferentes beneficios que contribuyen a tu bienestar.
Si tienes experiencia en recepción, te manejas con soltura en inglés y sientes que esta forma de trabajar encaja contigo…quizá este no sea “un trabajo más”.
Seguramente sea tu lugar donde ser.
En Spirit Hotel & Apartments mantenemos un firme compromiso con la igualdad, trabajando para crear un entorno laboral inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, por lo que todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones.
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