Descripción de la oferta
El puesto de reponedor en ruta conlleva la responsabilidad principal de ejecutar las labores de reposición y acondicionamiento de productos en una red de puntos de venta distribuidos por la geografía insular. La función se centra en garantizar la disponibilidad continua de mercancía, específicamente bebidas y refrescos, en los lineales, cabeceras y expositores asignados en cada establecimiento comercial. Esto implica un trabajo metódico de organización del stock expuesto, control riguroso de las fechas de caducidad y mantenimiento de los estantes en un estado limpio, ordenado y visualmente atractivo para el cliente final. El desempeño de estas tareas es fundamental para prevenir roturas de stock en días de alta afluencia comercial, asegurando que la oferta de productos se ajuste a la demanda del consumidor.
La operativa se desarrolla siguiendo un itinerario prefijado que alterna semanalmente entre diferentes zonas, abarcando tanto la ruta sur, que incluye localidades como Gran Tarajal y Morro Jable, como la ruta centro/norte, focalizada en Puerto del Rosario. Esta planificación rotativa exige una gran adaptabilidad y cumplimiento estricto del horario y la ruta designada para cada semana. La labor se realiza en un entorno dinámico, interactuando indirectamente con el espacio comercial y requiriendo una constante comprobación de las existencias disponibles en cada tienda visitada.
El rol es esencialmente operativo y autónomo, donde la persona dedicada debe gestionar su tiempo y recursos de manera eficiente para cubrir todos los puntos de venta asignados dentro de la jornada establecida. La correcta ejecución de estas funciones contribuye directamente a la optimización de la cadena de suministro en el punto de venta, manteniendo los estándares de presentación y disponibilidad que requieren los establecimientos del sector de gran consumo. El trabajo se sustenta en protocolos establecidos para la reposición, la rotación de producto y el control de inventario en tienda.
La jornada laboral es parcial, con una dedicación de 7 horas semanales trabajadas exclusivamente los sábados, en un turno fijo de mañana que abarca desde las 06:00 hasta las 14:00 horas. La retribución salarial anual bruta se establece en 3.160,34 euros, calculada de manera proporcional a la jornada contratada. La empresa proporciona los Equipos de Protección Individual necesarios y gestiona el uniforme requerido para el servicio.
