Descripción de la oferta
MeliàHotels International está buscando un/a Reservations Agent para unirse a nuestro equipo en Torre Melina Gran Melià Hotel.
Estamos buscando a un/a candidato/a apasionado/a que tenga buenas habilidades interpersonales y organizativas y crea que tiene la propensión a las relaciones con los clientes.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
Gestionar reservas individuales y de grupos a través de teléfono, email y plataformas online.
Atender consultas de huéspedes proporcionando información clara y precisa sobre tarifas, disponibilidad y servicios del hotel.
Introducir y actualizar reservas en el PMS y otros sistemas internos.
Coordinar necesidades especiales de clientes y garantizar una comunicación fluida con otros departamentos (recepción, ventas, housekeeping, etc.).
Realizar modificaciones, cancelaciones y seguimiento de reservas.
Asegurar la correcta aplicación de tarifas, políticas y condiciones de venta.
Apoyar en tareas administrativas relacionadas con el departamento.
Experiencia previa en departamentos de reservas, atención al cliente o áreas relacionadas (valorable en hotelería).
Imprescindible nivel alto de inglés y se valora un segundo idioma.
Manejo de herramientas informáticas y PMS (Opera, Protel, u otros).
Persona orientada al cliente, organizada, resolutiva y con atención al detalle.
Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas simultáneamente.
Actitud proactiva y profesional.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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