Descripción de la oferta
En RVHotels , seguimos creciendo y buscamos un perfil de liderazgo 360o para uno de nuestros activos más emblemáticos: el RVHotels Golf Costa Brava , ubicado en el entorno privilegiado de Santa Cristina d'Aro.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".Este proyecto no solo requiere excelencia en la gestión hotelera, sino también una visión experta en eventos y logística gastronómica .#127919; Tu perfil encaja si...Tienes experiencia consolidada en la dirección de hoteles, preferiblemente con enfoque en el segmento Events & Leisure .Eres un/a líder versátil, capaz de gestionar la operativa de un hotel y, simultáneamente, la cocina central del grupo , garantizando la calidad y eficiencia en la producción.Dominas el arte de la hospitalidad en eventos , con sensibilidad especial para la organización y ejecución de bodas y celebraciones .Posees una visión estratégica comercial para potenciar tanto el alojamiento como el segmento de banquetes.Eres una persona organizada, con gran capacidad de análisis de costes y pasión por los estándares de calidad.#128221; Funciones principales:Gestión Integral: Liderar la operativa y administración del hotel bajo altos estándares de excelencia.Gestión de Cocina Central: Supervisar la producción y logística de la cocina central que da servicio a la cadena, optimizando procesos y costes.Especialista en Eventos: Coordinar y supervisar la realización de bodas y eventos, asegurando que cada detalle supere las expectativas del cliente.Liderazgo de Equipos: Gestionar, motivar y formar a los equipos de hotel y restauración.Estrategia Financiera: Control presupuestario, optimización de recursos y cumplimiento de KPI's de rentabilidad.Relación Corporativa: Reportar directamente a la Dirección General para la alineación de objetivos.#128202; Qué ofrecemos:Contrato indefinido en una posición estratégica y estable.Salario competitivo negociable según experiencia y valía profesional.Proyecto de Crecimiento: Liderar un hotel con un modelo de negocio híbrido (Hotel + Eventos + Cocina Central) en una empresa en plena expansión.Entorno Colaborativo: Formación continua y apoyo constante del equipo corporativo. xcskxlj Desarrollo Profesional: Oportunidades reales de ascenso dentro del grupo RVHotels.
