Descripción de la oferta
RESPONSABLE DE CULTURA – GRUPO NÚMERO 1 (TENERIFE)
¿Te apasiona impulsar culturas organizativas centradas en las personas?
En Grupo Número 1, el mayor multifranquiciado de España y referente en el sector retail en Canarias, buscamos un/una Responsable de Cultura para liderar proyectos estratégicos que transformen la experiencia de quienes forman parte de la compañía.
Con más de 40 años de trayectoria, seguimos creciendo y apostando por un modelo de empresa innovadora, diversa y comprometida con el desarrollo del talento. ¿Te sumas?
¿Cuál será tu misión?
Construir y sostener una cultura corporativa sólida, inclusiva, centrada en las personas y alineada con los valores del Grupo, liderando proyectos transversales en formación, comunicación interna, diversidad e inclusión, RSC, salud y bienestar, en coherencia con el Plan Estratégico del departamento y de la empresa.
Tus principales responsabilidades
Liderar, desarrollar e implantar los proyectos estratégicos del área de Cultura conforme al plan estratégico del departamento.
Presentar y realizar el seguimiento de los objetivos anuales de formación, salud y bienestar, comunicación, diversidad y RSC.
Definir métricas, elaborar informes y analizar el impacto de cada proyecto.
Establecer planes de acción ante desviaciones en los KPI establecidos.
Asegurar el cumplimiento de plazos y presupuestos definidos.
Liderar y apoyar las gestiones transversales de los proyectos con otras áreas de RRHH y de la organización.
Impulsar acciones con los responsables del resto de la organización que fortalezcan el liderazgo y la cultura corporativa.
Representar, velar y fomentar los valores de la compañía a través de las diferentes áreas que componen Cultura.
Fomentar la participación de toda la organización en proyectos de RSC y bienestar.
Mantener un equipo de trabajo cohesionado y motivado.
Perfil que buscamos
Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Psicología o similar.
Experiencia mínima de 3 años en roles de responsabilidad en RRHH, liderando equipos y proyectos transversales.
Competencias clave:
Liderazgo e iniciativa
Visión estratégica
Comunicación efectiva
Gestión del talento y competencias digitales
Planificación y seguimiento
¿Qué te ofrecemos?
Estabilidad laboral y una incorporación a un grupo empresarial sólido y en continuo crecimiento.
Impacto real: participarás directamente en el impulso y desarrollo de la cultura corporativa de un grupo referente en el sector retail en Canarias.
Entorno dinámico y colaborativo, donde las personas y su bienestar son una prioridad.
Desarrollo profesional: proyectos transversales, formación continua y posibilidades reales de crecimiento interno.
Jornada completa y horario flexible, porque creemos en la conciliación y el equilibrio personal.
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