Overview¿Te motiva desarrollar tu potencial en uno de los grupos cooperativos más? Únete a nuestro equipo de EMBEGA (embega.es) como Responsable de Ingeniería de Fabricación y tendrás la oportunidad de desempeñar un papel clave en el crecimiento y diversificación de nuestra actividad.Buscamos un/a Responsable de Ingeniería de Fabricación para liderar operaciones de planta, asegurar el cumplimiento de los estándares de producción, seguridad, calidad y servicio, y facilitar la mejora continua (Lean/TPM) y el desarrollo de nuevos productos.ResponsabilidadesSeguimiento del OEE y de los flujos de fabricación para diseñar e implantar propuestas de mejora.Estandarización de procesos actuales, definición y seguimiento de proyectos de mejora del proceso de fabricación.Industrialización de nuevos proyectos de fabricación.Gestión del equipo de Ingeniería y Calidad de Fabricación.Participación en la definición y ejecución del plan de inversiones.Formación técnica (ingeniería o similar) o experiencia en ingeniería y fabricación mecánica asimilable.Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de ingeniería de fabricación, mini fábricas, unidades de fabricación, etc.Experiencia demostrable en gestión de procesos, mejora continua/LEAN; capacidad para la gestión de personas y orientación a la mejora continua.Se valorarán conocimientos en mecanizado, anodizado, montaje, mantenimiento preventivo, programación de la producción, Lean…Sobre la empresaComo empresa cooperativa de más de 50 años, te ofrecemos participar en un modelo empresarial donde, el compromiso social, el entorno colaborativo y la estabilidad laboral, están en nuestro ADN. Como futuro socio de la cooperativa, te implicarás en la toma de decisiones tanto técnicas como empresariales, dentro de una estructura horizontal.Oferta y beneficiosDependencia de la Dirección Industrial.Desarrollo profesional, dentro de un plan importante de crecimiento y diversificación (Plan Estratégico 2026-2029), que llevará a la generación de nuevos puestos de responsabilidad.Beneficios sociales tales como horario flexible, formación continua o remuneración competitiva acorde al mercado y a la experiencia, con beneficios propios de una cooperativa.Cómo aplicarSi estás interesado en esta oportunidad, no dudes en enviar tu CV a:
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