Descripción de la oferta
Qué esperamos
La misión principal del responsable del departamento de Ingeniería Eléctrica es coordinar, organizar y priorizar el trabajo del equipo de ingeniería eléctrica en función de la carga de proyectos, fechas objetivo y necesidades de producción. Buscamos un profesional con base sólida en ingeniería eléctrica industrial, cómodo/a trabajando entre diseño eléctrico, automatización, normativa y gestión técnica de proyectos. Se valorará especialmente una persona con iniciativa, capacidad para entender el producto completo y orientación a mejorar tanto las soluciones técnicas como los procesos de trabajo del departamento.
Función principal del puesto
Asignar tareas y responsabilidades dentro del departamento, asegurando el correcto seguimiento de plazos, calidad técnica y cumplimiento de objetivos.
Dar soporte técnico al equipo en la toma de decisiones, resolución de dudas, análisis de incidencias y definición de soluciones.
Supervisar y revisar el trabajo realizado por el equipo, garantizando la coherencia de criterios técnicos, documentación y estándares internos.
Participar en la planificación de recursos del departamento, identificando necesidades de capacidad, formación, herramientas o incorporación de nuevos perfiles.
Acompañar y formar a nuevas incorporaciones, facilitando su integración en los procesos, herramientas y estándares técnicos de la compañía.
Impulsar el desarrollo técnico del equipo, detectando necesidades de formación en normativa, herramientas CAD, automatización, producto o procesos internos.
Fomentar la comunicación, coordinación y colaboración dentro del equipo y con otros departamentos como ingeniería mecánica, producción, compras, calidad, planificación y gestión de proyectos.
Realizar seguimiento periódico del avance de los trabajos, anticipando bloqueos, riesgos de plazo o problemas de carga de trabajo.
Promover una cultura de mejora continua, estandarización, documentación técnica y reducción de errores recurrentes.
Requisitos técnicos
Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial, Automática, Ingeniería Industrial o similar, con una experiencia de al menos 10 años en un puesto similar.
Experiencia en diseño eléctrico industrial y EPLAN Electric P8.
Conocimiento de componentes eléctricos industriales: protecciones, contactores, relés de seguridad, sensores, variadores de frecuencia, PLC, HMI y sistemas de control.
Conocimientos de automatización industrial, especialmente PLC Siemens, Schneider u otros fabricantes.
Capacidad para interpretar normativa técnica y especificaciones de cliente.
Nivel de Inglés C1.
Requisitos valorables
Experiencia en el sector de elevación, escaleras mecánicas, ascensores, maquinaria industrial o bienes de equipo.
Experiencia con SAP, configuradores de producto o gestión de listas de materiales.
Experiencia en estandarización de producto y mejora continua.
Competencias personales
Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
Proactividad para detectar riesgos, proponer soluciones y documentar decisiones técnicas.
Liderazgo técnico y habilidad para priorizar y gestionar cargas de trabajo.
Capacidad para coordinar y motivar equipos, gestionar conflictos, bloqueos y prioridades cambiantes.
Qué ofrecemos
Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible.
Posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en una multinacional con localizaciones en todo el mundo.
El horario del puesto será de lunes a jueves de 8:00h. a 17:00h. (con media hora para comer y flexibilidad en la entrada/salida). Viernes de todo el año de 8:00h. a 14:00h. Horario de verano (del 1 de junio al 30 de septiembre): lunes a jueves de 7:30 a 15:00.
Posibilidad de realizar teletrabajo parcial.
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