Descripción de la oferta
¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes?No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo.Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible.Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental.Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados.En Elis buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Reportarás al Director de Centro y tendrás un rol clave en garantizar la disponibilidad, fiabilidad y óptimo funcionamiento de las instalaciones y equipos industriales, liderando el área de mantenimiento y contribuyendo activamente a la mejora continua de la planta.¿Cuáles serán tus funciones?Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento, organizando los recursos técnicos y humanos del área.Garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones, asegurando su máxima disponibilidad y rendimiento.Diseñar, implantar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.Gestionar incidencias técnicas, averías y paradas de producción, minimizando su impacto en la actividad.Controlar el presupuesto de mantenimiento, optimizando costes y gestionando proveedores externos.Impulsar proyectos de mejora continua, automatización y eficiencia energética.Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial, PRL y medioambiente.Analizar indicadores de mantenimiento (KPIs), identificando oportunidades de mejora y definiendo planes de acción.Participar en la definición e implementación de inversiones y nuevos proyectos industriales.Colaborar estrechamente con Producción, Calidad, Ingeniería y otros departamentos para asegurar la excelencia operativa.¿Qué buscamos?Formación técnica en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o similar.Experiencia mínima de 3 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de mantenimiento industrial.Experiencia en gestión de equipos técnicos en entornos industriales.Conocimientos sólidos de mantenimiento mecánico, eléctrico, neumático e hidráulico.Experiencia en implantación y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo y correctivo.Capacidad de análisis, organización y resolución de problemas.Valorable experiencia en herramientas GMAO/CMMS y metodologías de mejora continua (Lean, TPM, Kaizen, etc.).Valorable nivel de inglés.¿Qué ofrecemos?Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio.Posición estratégica con impacto directo en los resultados operativos del centro.Autonomía y capacidad de decisión dentro de un entorno dinámico y orientado a la mejora continua.Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno.Formación continua y participación en proyectos industriales de alto impacto.Paquete salarial competitivo y beneficios sociales.¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando!ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.
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