Descripción de la oferta
TUS FUNCIONES Reportando a la Directora General de nuestra filial Share Spain y en coordinación con un equipo de más de 20 especialistas de Recursos Humanos del Grupo BBL , gestionarás los RR. HH. de un ámbito multicentro de 60 personas distribuidas en Madrid, Barcelona, Valencia y Algeciras . Como interlocutor/a de referencia de la dirección y de los mandos intermedios, acompañarás las necesidades operativas de la filial y contribuirás al desarrollo de sus equipos. En este contexto, tus principales responsabilidades serán : Asesorar y acompañar a los equipos directivos Actuar como HR Business Partner de los/las Directores/as de Delegación y de los mandos en todas las cuestiones de RR. HH., tanto individuales como colectivas Ser el punto de contacto interno y externo para los asuntos de RR. HH. de tu ámbito Asesorar a los responsables en la gestión diaria de sus equipos y en la aplicación de la normativa laboral española Gestionar el personal y coordinar los procesos de RR. HH Gestionar las incorporaciones y salidas, adecuando los recursos a las necesidades de la actividad. Organizar y supervisar la administración de personal Coordinar las nóminas y los procesos de selección con el apoyo de los equipos especializados del grupo Impulsar la formación y garantizar el cumplimiento Elaborar e implantar el plan de formación, incluida la gestión de la formación bonificada a través de FUNDAE Velar por el cumplimiento de las obligaciones en materia de igualdad: plan de igualdad, registro retributivo y protocolo de prevención del acoso Contribuir al seguimiento económico y a los proyectos del grupo Realizar el seguimiento y control de la masa salarial y participar activamente en el proceso presupuestario Participar en las reuniones del equipo de RR. HH. y contribuir a los proyectos transversales del Grupo BBL TU PERFIL Tu formación y experiencia : Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o Administración y Dirección de Empresas, complementado con un Máster en Dirección de Recursos Humanos Al menos 7 años de experiencia en un puesto generalista de RR. HH Sólido conocimiento de la legislación laboral española Se valorará la experiencia en el sector del transporte internacional o en empresas transitarias, especialmente de transporte marítimo Se valorará la experiencia previa en gestión de equipos Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y PowerPoint Nivel profesional de inglés o francés Tus competencias personales : Actitud positiva, energía y capacidad para trabajar con autonomía Espíritu de equipo y facilidad para establecer relaciones de confianza Agilidad, rigor y proactividad Orientación al cliente interno y capacidad para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de la actividad QUÉ OFRECEMOS Contrato indefinido a jornada completa Seguro médico privado Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un grupo internacional Un puesto con interlocución directa con la dirección de la filial y el respaldo de un equipo de RR. HH. a nivel de grupo. #J-18808-Ljbffr
