Descripción de la oferta
En esta ocasión trabajamos para una compañía de servicios en crecimiento en la búsqueda de un/a
Responsable de Recursos Humanos, con especial peso en Selección, Formación y Desarrollo.
Sobre el rol:
Se trata de un rol de alta visibilidad y fuerte impacto transversal.
La posición tiene un enfoque claramente generalista, con especial peso en Selección, Formación y Desarrollo, liderando procesos end-to-end: desde la definición de perfiles y la atracción de talento hasta la implantación de planes de onboarding, evaluación del desempeño y programas de desarrollo profesional.
Será responsable de estructurar y optimizar políticas y procesos de RRHH alineados con la estrategia de negocio, aportando vision organizativa, capacidad analítica y criterio en la toma de decisiones.
El perfil ideal combina una sólida base técnica en gestión de personas con una marcada orientación al cliente interno, entendiendo las necesidades de managers y equipos como socios estratégicos.
Buscamos a alguien con mentalidad proactiva, autonomía, capacidad de influencia y excelentes habilidades de comunicación, habituado/a a entornos dinámicos donde la cercanía, la agilidad y el enfoque a resultados marcan la diferencia.
Valoramos especialmente personas que tengan experiencia en sector servicios.
Imprescindible contar con experiencia en selección y headhunting de gran volumen de posiciones cualificadas
Sobre nuestro cliente:
Se ofrece la oportunidad de asumir un rol integral, con recorrido y capacidad real de transformación dentro de la organización.
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