Descripción de la oferta
Este proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades (1); la evaluación de las personas candidatas se realizará exclusivamente en función de su adecuación al puesto y su competencia profesional excluyendo cualquier tipo de discriminación laboral. (1) Igualdad de trato y no discriminación respecto a la orientación, identidad sexual, expresión de género y características sexuales.
FUNCIONES
Uso de DYNAMICS para gestionar el estado, ubicación y cantidad del producto a retrabajar.
Trabajos diversos básicamente manuales, que tratan de revisar o reprocesar lotes de producto que han salido de la línea de producción. Por ejemplo: revisión visual de cápsulas y rechazo/clasificación, apertura de estuches, revisión de lotes, etc.
Utilizan medios auxiliares para manipular cargas (transpaleta).
Gestión del equipo de retrabajos.
Mantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo.
RASGOS QUE BUSCAMOS
Proactividad.
Orden en el trabajo.
Conocimiento de DYNAMICS.
Capacidad para trabajar en equipo.
Capacidad para liderar un equipo.
CONDICIONES
Nueva incorporación. Nivel 2-3. Dependiendo del candidato.
Traspaso entre departamento. Mantiene nivel.
#J-18808-Ljbffr
