Descripción de la oferta
Si te dedicas al área de RRHH, te presentamos una oferta para una empresa colaboradora sita en la vega baja del segura (Alicante) que no podrás dejar pasar.Hay empresas donde Recursos Humanos es un departamento administrativo.Y hay empresas donde Recursos Humanos es parte fundamental que ayuda a que todo funcione.Nosotros estamos en el segundo grupo.Somos una empresa consolidada del sector de servicios tecnológicos y gestión de la información, con más de 100 personas en el equipo y un crecimiento constante. Buscamos a la persona que gestione el área de Recursos Humanos en todas sus áreas y nos ayude a seguir construyendo un equipo sólido, comprometido y preparado para el futuro.Qué harás en tu día a díaLiderar el área de Recursos Humanos y trabajar de forma directa con dirección.Diseñar y mejorar procesos de selección y atracción de talento.Desarrollar planes de formación y crecimiento profesional.Cuidar el clima laboral y la cultura de la empresa.Acompañar a responsables de equipo en la gestión de personas.Gestionar evaluaciones de desempeño y desarrollo del talento.Participar en la definición de estrategias para el crecimiento del equipo.Gestionar y garantizar el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laboralesCoordinar procesos administrativos de RRHH junto con gestoría externa (nóminas, contratación, desvinculaciones, etc).Lo que buscamosExperiencia de al menos 5 años en puestos de Recursos Humanos o gestión de personas.Capacidad de organización y visión estratégica.Habilidades de comunicación y resolución de conflictos.Residencia en Vega Baja del SeguraProactividad y ganas de mejorar procesos.Experiencia gestionando equipos o acompañando a responsables de departamento.Dominio de la legislación laboral.Incorporarte a una empresa sólida y en crecimiento.Un equipo de más de 100 profesionales.Un rol con autonomía real y capacidad de impacto.Estabilidad profesional y posibilidades de desarrollo.Descuentos en primeras marcas y prestaciones del Club interno de la organización.Si te motiva construir equipos, desarrollar talento y ayudar a que una organización funcione cada vez mejor, nos encantará conocerte.Envía tu candidatura y cuéntanos por qué te gustaría liderar el área de personas en nuestra organización.
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